Penghematan 185,2 juta pada tahun 2014 dan 172 saat beroperasi penuh: ini adalah dampak reformasi ketenagakerjaan terhadap INPS. "Menghadapi peningkatan tugas lembaga, RUU tersebut, bersama dengan undang-undang yang sudah berlaku, akan meningkatkan penghematan yang diharapkan pada biaya operasional INPS sebesar 185,2 juta pada tahun 2014 dan sebesar 172 juta saat beroperasi penuh", kata Antonio Mastrapasqua kepada para senator dari Komisi Tenaga Kerja yang memeriksa langkah reformasi pasar tenaga kerja.
Pemangkasan yang akan memberikan efek menguntungkan pada beban super-INPS masa depan: baru kemarin, di Kamar, di komisi Ketenagakerjaan, Dirjen INPS, Mauro Nori, telah menguraikan sosok-sosok lembaga jaminan sosial super masa depan, yang akan menuju defisit 400 juta antara total pendapatan (Inps+Inpdap+Enpals) sebesar 365 miliar dan arus keluar sebesar 6 miliar, dengan biaya operasional sebesar 366 miliar.
Mastrapasqua mengambil kesempatan sidang di Senat untuk mengusulkan penugasan kepada INPS tentang pertemuan antara penawaran dan permintaan tenaga kerja. 'Perluasan ke INPS tentang kemungkinan melaksanakan kegiatan memfasilitasi pertemuan antara permintaan dan penawaran pekerjaan sangat penting - dia menggarisbawahi - untuk mengefektifkan aktivasi penerima manfaat asuransi sosial untuk pekerjaan'. Oleh karena itu, menurut INPS, peran Lembaga akan berguna untuk diperkuat dalam menghadapi peraturan yang mengatur bahwa penerima tunjangan pengangguran harus menerima pelatihan dan tawaran pekerjaan yang ditawarkan kepadanya. Dan untuk Aspi, Mastrapasqua tidak ragu: asuransi sosial untuk pekerjaan akan menghasilkan "penyederhanaan dalam manajemen" dan "kesetaraan yang lebih besar di antara para pekerja".
"Kompleksitas manajemen - menambahkan Mastrapasqua - akan muncul dalam fase transisi di mana INPS akan mendapati dirinya harus mengelola, selain Aspi yang baru lahir, juga perlindungan yang sudah ada sebelumnya, khususnya tunjangan mobilitas". Tidak hanya itu: insentif bagi perempuan perempuan yang menganggur berisiko, karena mungkin sulit untuk mengidentifikasi daerah yang terkena dampak. Dalam rancangan undang-undang untuk reformasi pasar tenaga kerja, kenang INPS, pengenalan insentif untuk perekrutan dipertimbangkan, namun undang-undang tersebut "berisiko bertahan, dengan mengacu pada identifikasi wilayah di mana fasilitasi bagi perempuan, penerapan kesulitan yang sudah didaftarkan untuk kontrak penempatan kerja".
Di sisi lain, catatan positif berasal dari "penghapusan ketika peredam kejut beroperasi penuh sebagai pengecualian untuk undang-undang saat ini, dimungkinkan oleh penguatan perlindungan umum", yang - menurut Mastrapasqua - "merupakan unsur kejelasan dan menghilangkan prosedur administrasi yang berlebihan yang bertujuan untuk memberikan perlindungan".
