Parameter peradaban
Kami telah berulang kali bersikeras pada relevansi pertanyaan hewan, sebuah isu yang ditakdirkan untuk mengambil tempat sentral dalam percakapan publik abad ke-XNUMX, tidak hanya dalam kaitannya dengan hewan itu sendiri, tetapi juga dalam kaitannya dengan manusia yang harus berurusan dengannya. kecerdasan yang lebih tinggi dari mereka sendiri, yaitu mesin berpikir. Seperti yang ditulis oleh sejarawan visioner Yuval?Noah Harari, yang buku terbarunya – Homo Deus – akhirnya juga tersedia dalam bahasa Italia, perlakuan kejam yang dilakukan manusia terhadap hewan bisa setara dengan perlakuan manusia terhadap android kognitif dalam waktu yang tidak lama lagi. Asalkan manusia berhasil mempertahankan kendali dalam skenario ini, lembaga pemeringkat peradaban akan menggunakan parameter "perlakuan hewan" untuk mengidentifikasi tempat dalam sejarah komunitas atau sistem pemikiran.
Kesadaran bahwa hewan harus diperlakukan sebagai "orang" yang merangkum hak-hak alami, dalam kapasitasnya sebagai penghuni planet ini, mulai menaklukkan wilayahnya dalam hati nurani yang paling sensitif dan kecerdasan yang berorientasi pada emosi. Primata dan hewan peliharaan sudah mencapai status hukum tertentu, namun jalannya masih sangat panjang.
Seperti yang terjadi semakin banyak, dan telah terjadi di masa lalu, segelintir pendahulu terdiri dari libertarian Lembah Silikon yang mengejutkan dunia dengan tindakan dan ide mereka seperti di masa lalu yang dilakukan oleh orang Athena, humanis, atau Bolshevik. Di kolom "Financial Times", Leslie Hook memberi tahu kita bagaimana anjing sekarang menjadi pengunjung tetap kantor perusahaan teknologi tinggi besar di lembah dan bagaimana perusahaan ini mengatur diri mereka sendiri untuk menyambut tipe pribadi baru ini di dalam ruang mereka. Ternyata anjing juga sering memiliki peran yang diakui dalam kode etik dan dalam pengelolaan pekerjaan sehari-hari Ilaria Amurri telah menerjemahkan artikel ini untuk Anda, berharap kebiasaan mulia ini segera diadopsi di semua tempat kerja di dunia.
Berita gembira untuk Charlie
Ketika Charlie pergi ke kantor setiap pagi, dia menyapa resepsionis, yang menyambutnya dengan sepotong daging asap. Pada siang hari, dia suka bermeditasi di taman rumput sintetis kecil, tidak terganggu oleh suara drone yang sedang diuji atau hanggar terdekat yang dipenuhi mobil yang bisa mengemudi sendiri. Charlie adalah salah satu anjing dari X, anak perusahaan Alphabet yang mengerjakan proyek futuristik yang disebut "moonshots", dan menurut pemiliknya, Mike, Charlie adalah tipe yang sangat ramah.
“Saya mengajaknya ke pertemuan dan dia duduk di kursi, dia menyukainya, dia mencintai orang,” kata Mike. "Kemudian ketika kita mulai berbicara tentang hal-hal manusia, dia bosan dan tertidur dan mulai mendengkur, lalu orang-orang di telepon konferensi mengatakan 'suara apa itu?'"
Anjing mendengkur tidak dianggap aneh di Alphabet, perusahaan induk Google, di mana hewan merupakan bagian integral dari kode etik perusahaan: “Cinta untuk teman berkaki empat adalah elemen penting dari budaya perusahaan kami. Kami juga menyukai kucing, tetapi karena kami memiliki banyak anjing, tampaknya bagi kami kucing dapat membuat mereka gugup jika memasuki kantor kami”. Bahkan ada sebuah van untuk anjing dan pemiliknya yang bolak-balik antara San Francisco dan Mountain View.
Perusahaan teknologi lain berbuat lebih banyak. Di Zynga, sebuah perusahaan video game yang dinamai Zinga, bulldog pendirinya, anjing dapat menikmati kue selai kacang yang dipanggang langsung di dapur perusahaan. Di antara berbagai kenyamanan ada juga wahana di atap dan semacam "gym anjing".
Amazon memiliki sekitar 4.000 anjing di kantor pusatnya di Seattle, kira-kira satu untuk setiap delapan karyawan. Salah satu gedung pencakar langit baru bahkan memiliki taman atap berteknologi tinggi yang disediakan untuk anjing, lengkap dengan hidran untuk mendorong mereka buang air kecil dan pompa drainase untuk membersihkan.
Penangkal yang efektif
Dalam dunia teknologi, anjing adalah penangkal semua masalah digital. Mereka tidak memiliki layar atau baterai dan bahkan dapat bertindak sebagai anak pengganti di kota seperti San Francisco di mana terdapat lebih banyak anjing daripada anak-anak. Di bagian ini, sebenarnya, hewan peliharaan sangat manusiawi sehingga istilah "pemilik" sudah ketinggalan zaman, sekarang kita mengatakan "ayah" atau "ibu" atau setidaknya "bos".
Siapa pun yang membawa anjingnya ke tempat kerja mengklaim bahwa kehadirannya sangat penting. “Produktivitas meningkat tiga kali lipat,” kata karyawan X Kia sambil menepuk kepala Loona, anak anjingnya. "Bahkan insinyur yang paling kaku pun sangat senang saat mereka menjemputnya". Yang lain percaya bahwa anjing dapat meningkatkan suasana rapat dan membantu memecahkan kebekuan di antara rekan kerja.
Sebagian besar karyawan yang tidak memiliki anjing senang memilikinya di sekitar kantor. “Kadang-kadang, jika saya mengalami hari yang sangat menegangkan, saya akan bermain dengan beberapa anjing dan setelah sepuluh menit saya sudah merasa jauh lebih baik,” jelas mantan karyawan Lyft, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang ride-hailing.
… tapi tidak untuk semua orang
Sayangnya, beberapa karyawan memiliki alergi, beberapa anjing berperilaku buruk (bahkan jika pemiliknya tidak akan pernah mengakuinya), dan beberapa tidak suka memiliki anjing sepanjang hari. “Saya tidak akan pernah mau bekerja di salah satu perusahaan itu, saya bukan pecinta anjing, itu saja,” seorang teman curhat kepada saya. Untuk alasan ini beberapa perusahaan mengatasi masalah tersebut dengan mengurung anjing di area khusus. Meskipun demikian, bagi banyak perusahaan teknologi, anjing adalah bagian dari filosofi perusahaan. Pada hari-hari awal Amazon, anjing pertamanya, seekor corgi bernama Rufus, membantu meluncurkan versi baru situs tersebut (anjing tersebut dilaporkan diambil dan cakarnya digunakan untuk mengklik pembaruan startup). Amazon kemudian menghormati ingatannya dengan menamai sebuah bangunan untuknya.
Yoshka
Anjing pertama Google adalah Leonberger bernama Yoshka. Dia dan bosnya seringkali satu-satunya yang tiba di kantor sebelum pukul 11.00, yang menjadikan Leonberger sebagai resepsionis de facto. Sekarang karyawan Google pergi bekerja sedikit lebih awal, dan sebuah kafe di kampus dinamai Yoshka.
Mengapa perusahaan teknologi menjadi pemimpin paket anjing kantor? Mungkin penjelasannya evolusioner. Ribuan tahun yang lalu, manusia dan anjing mulai berevolusi bersama dan manusia memilih anjing untuk bersosialisasi. Hubungan simbiosis kemudian berkembang, karena anjing membantu berburu dan menjaga dengan imbalan persahabatan dan perlindungan.
Saat ini, di dunia teknologi, anjing tidak lagi berfungsi untuk mengendalikan api, tetapi memainkan peran yang sama pentingnya di kantor modern, membantu pemiliknya bersosialisasi. Dan ada kebutuhan besar untuk sosialisasi.
