saham

“The Invisibles”: di balik layar nama-nama besar dalam buku baru terbitan Egea

Siapa saja orang-orang yang berada di balik layar kesuksesan orang lain, kesamaan apa yang mereka miliki, dan bagaimana pengalaman mereka dalam berkarya? Itu sebuah pilihan? Dari mana mereka memperoleh kepuasan? David Zweig telah bertemu banyak dari mereka, tinggal bersama mereka, mewawancarai mereka dan membicarakan mereka dalam buku barunya untuk Egea.

“The Invisibles”: di balik layar nama-nama besar dalam buku baru terbitan Egea

Dari sound engineer Radiohead, Pete Clements, Giulia Wilkins Ary, penerjemah yang bekerja di PBB, dari penulis untuk orang lain seperti David Yoo, yang mengizinkan aktor, olahragawan, dan politisi untuk menceritakan kisah mereka, hingga pencipta parfum untuk merek ternama, David Apel , kepada Dannis Poon, insinyur yang mengawasi perhitungan struktur gedung pencakar langit tertinggi di dunia (Menara Petronas di Kuala Lumpur yang tertinggi hingga tahun 2004, kemudian rekor diteruskan ke Taipei dengan 101 lantai, di Taiwan) . Siapa mereka dan apa kesamaan mereka? Cabang Daud, penulis dan musisi Amerika, bertemu dengan mereka, mewawancarai dan menceritakan "Tak terlihat. Di balik layar kesuksesan” (Egea 2014; 264 halaman; 25 euro; 14,99 e-pub). Mereka adalah orang-orang yang, diberi pilihan dan melakukannya, pada dasarnya memilih pekerjaan di mana mereka dan hasil usaha mereka tetap tidak terlihat, setidaknya sampai saat mereka melakukan kesalahan.

“Saya mulai mempelajari yang tidak terlihat,” katanya cabang, “karena saya terpesona oleh orang-orang yang memilih untuk melakukan pekerjaan yang membutuhkan pelatihan dan persiapan ekstensif, tetapi yang dengan rela menerima sedikit perhatian dan sedikit penghargaan dari dunia luar sebagai imbalan atas upaya mereka. Yang membuat saya terpesona adalah bahwa mereka tahu bagaimana menarik rasa kepuasan yang patut ditiru dari pekerjaan mereka, meskipun pendekatannya hampir bertentangan dengan pendekatan yang lazim dalam budaya kita". Daya tarik sebenarnya terletak pada cerita mereka dan profil yang menjadi dasar buku ini adalah orang-orang yang termasuk elit paling berkualitas di bidangnya masing-masing.

"Saya memiliki kesempatan untuk mengakses dunia mereka, konsesi yang langka, terkadang bahkan unik", kata penulis, "selama masa hidup saya ketika saya juga bekerja sebagai pemeriksa fakta untuk sebuah majalah, melakukan pekerjaan yang sangat teliti yang bertahan lama. selama berjam-jam, tetapi sepertinya tidak ada yang memperhatikan saya, sampai saya melakukan kesalahan. Tapi semakin baik saya, semakin saya menghilang dari pandangan".

Terlepas dari anonimitas mereka, baca buku itu, mereka adalah orang-orang yang sangat sukses dan sangat dihargai, sangat dihormati oleh rekan kerja mereka atas keterampilan dan hasil yang mereka capai. Tidak seperti pekerja yang berisiko miskin di negara-negara Barat atau pekerja anonim yang bekerja keras di pabrik-pabrik di negara-negara berkembang, mereka yang tidak terlihat telah memilih karier yang tidak menawarkan mereka pengakuan dari luar.

Tapi, sekali lagi, apa kesamaan yang tidak terlihat ini? Tiga karakteristik yang tepat: ketidakpedulian terhadap pengakuan, ketelitian, dan rasa tanggung jawab. “Tapi yang paling penting” kata Zweig, “adalah keingintahuan, atau lebih tepatnya keinginan yang masih gamblang untuk terus belajar, meskipun kita sudah unggul di bidangnya. Mereka bekerja lebih keras, mereka menggali sebanyak mungkin."

Tetapi Zweig juga meluncurkan seruan peringatan saat ini: "Perhatian", katanya, "masyarakat kita karena berpikir bahwa hanya mereka yang muncul yang dihitung kehilangan kesadaran akan fakta bahwa kecerdasan kita tentang dunia didasarkan pada seperangkat kompleks dari pengetahuan, pengetahuan, keterampilan di mana masing-masing bagian saling memberi makan”. Nyatanya, buku ini bukanlah kontribusi nostalgia terhadap keindahan karya para pengrajin hebat, melainkan panggilan yang tepat untuk memberikan kembali nilai yang tepat pada hal-hal yang penting.

Tinjau