Dalam beberapa hari terakhir ini dipresentasikan di Universitas Sapienza Roma Survei XXI Konsorsium Antaruniversitas Alma Laurea tentang “Profil dan Status Kepegawaian Lulusan Tahun 2018”. Ini adalah survei penting yang telah diproduksi setiap tahun selama lebih dari dua dekade dan yang berfokus pada salah satu faktor penting dalam pembangunan negara: hasil kegiatan pembentukan sumber daya manusia. Untuk melakukan ini, hampir semua populasi siswa yang lulus dari universitas Italia dihubungi. Dibandingkan dengan profil survei menyangkut 90% lulusan di 75 universitas Italia (280.230 siswa). Untuk Kondisi ketenagakerjaandi sisi lain, lulusan yang terlibat lebih dari 630.000 dan menyangkut mata pelajaran di tahun yang berbeda dari pencapaian berbagai gelar sarjana.
Referensi statistik yang luar biasa signifikan, oleh karena itu, yang menawarkan gambaran penuh poin kritis, yang menambah data yang sudah disediakan oleh OECD (Sekilas Pendidikan, 2018) tentang keterlambatan yang menjadi ciri sistem pendidikan Italia dibandingkan dengan laju sistem sekolah dan universitas di negara industri dan berkembang. Faktanya, kita tidak boleh lupa bahwa di negara-negara ini itu pasti berinvestasi dalam pelatihan keterampilan baru untuk dimasukkan dalam proses inovasi yang mempengaruhi ekonomi global. Sebaliknya, di Italia, pengeluaran publik secara keseluruhan untuk pendidikan adalah yang terendah di antara negara-negara OECD e hanya 26% orang Italia berusia 25-34 adalah lulusan universitas, dibandingkan 43% dari rata-rata untuk kelompok negara yang sama.
Datang kesurvei oleh Alma Laurea, ada baiknya untuk memahami bagaimana situasi pendidikan universitas kontemporer di Italia saat ini berkontribusi pada memburuknya kondisi kesehatan sosial dan ekonomi negara yang sudah genting, yang terutama memengaruhi prospek yang secara bertahap terbentuk. Membatasi diri untuk menyoroti hanya beberapa masalah utama yang diselidiki dalam analisis:
– Krisis menyerang lagi dan tidak menyisihkan tenaga kerja terampil: pada tahun 2018, tingkat penyerapan tenaga kerja lulusan tingkat pertama satu tahun setelah lulus, misalnya, adalah 72,1%, masih jauh lebih rendah dari yang tercatat pada tahun 2007 (82,8%) dan meskipun sedikit pulih dibandingkan dengan nilai minimum tahun 2011 (65,7%) . Pada dasarnya, bagi lebih dari seperempat lulusan, memperoleh gelar saja tidak cukup untuk menempatkan mereka di pasar kerja. Lulusan hari ini menghasilkan rata-rata kurang dari tahun 2007. Faktanya, pada tahun 2018 gaji bersih bulanan yang diterima satu tahun setelah kelulusan menurun sekitar 10% dibandingkan tahun 2007. Sekarang Anda mendapatkan antara €1.100 dan €1250, satu dekade sebelumnya antara 1250 dan 1350 € kira-kira.
– Ketidaksetaraan gender, teritorial dan sosial tetap ada: perempuan, yang mewakili 58.7% dari jumlah total lulusan, berpenghasilan bersih €84 per bulan lebih sedikit daripada laki-laki. Satu tahun setelah lulus, di utara mereka mendapatkan €147 bersih setiap bulan lebih banyak daripada lulusan yang bekerja di selatan. Di antara lulusan ada "representasi berlebihan" yang jelas dari kaum muda dari latar belakang keluarga yang disukai dari sudut pandang sosial budaya (orang tua dengan gelar, pengusaha, dll.). Dengan kata lain, kegelisahan dan ketidaksetaraan tetap konsisten.
- Mobilitas dalam studi berkontribusi pada penggurunan kaum muda dan keterampilan di Selatan: mengamati, pada kenyataannya, mereka yang memutuskan untuk belajar di wilayah geografis lain, hanya 2.5% lulusan di Utara yang memutuskan untuk lulus di wilayah lain di negara tersebut. Di Italia Selatan, 26.4% lulusan muda yang memilih untuk lulus di universitas tengah atau utara sebanyak 47.7%. Ini berarti Selatan kehilangan seperempat lulusannya setiap tahun. Selain itu, hanya 2013% dari mereka yang lulus pada tahun 52.3 belajar dan bekerja di daerah tempat tinggal mereka, sementara XNUMX% yang baik mengalami beberapa bentuk mobilitas dalam fase kerja: dalam kedua kasus itu merupakan proses pemiskinan sosial raksasa proporsi untuk Selatan.
Data yang sedikit namun penting ini memberi kita peringatan serius untuk masa depan negara ini. Di satu sisi mereka mengusulkan kembali, juga dari segi ketersediaan modal manusia yang berkualitas, keseriusan kondisi di Selatan. Di sisi lain, mereka mengingat masalah yang secara khusus menyangkut bagian termuda dan paling giat dari populasi negara: generasi yang akan membangun masa depan dan yang memiliki tugas mengolah dunia pengetahuan dan keterampilan. Dunia yang memiliki akar jauh di negara kita dan di mana peran mendasar harus dipercayakan sebagai faktor inovasi dan sebagai elemen penghubung konteks nasional dengan realitas ilmiah dan ekonomi utama yang memantapkan dirinya di kancah global.
Tidak ada tanda-tanda perhatian dari kekuatan politik pemerintah untuk mengatasi masalah yang timbul dari situasi ini. Keheningan memekakkan telinga. Dan kami tidak mengerti, atau kami tidak ingin mengerti, bahwa untuk Selatan dan untuk pembentukan sumber daya manusia – faktor penting untuk meluncurkan pembangunan – yang luas dan struktural proyeksi internasional negara tersebut, dibangun dalam kerangka rencana pertumbuhan Eropa dan dengan komitmen sumber daya yang kuat untuk berinvestasi.
