Rancangan undang-undang dekrit eks Ilva Taranto sudah siap dan bisa diperiksa Dewan Menteri pada Jumat 20 Desember. Dari dana 50 juta untuk mantan pekerja Ilva hingga bantuan 100% bagi mereka yang akan mengambil redudansi pusat besi dan baja, hingga perjanjian baru mulai Januari 2020: ini adalah item utama dari 21 pasal yang menjadi draf pertama SK Taranto, yang juga menyediakan "konversi produktif" kota, situs baru untuk kepentingan nasional yang juga mencakup wilayah Statte dan komisaris baru untuk reklamasi. Di antara langkah-langkah lainnya adalah perlindungan cetacea yang kita bicarakan sekitar 250 ribu euro pada tahun 2020 dan pemeriksaan gratis - juga dibebaskan dari tiket - untuk diagnosis dini penyakit yang berkaitan dengan polusi.
Paket tindakan untuk apa yang disebut 'Cantiere Taranto' masih dalam tahap evaluasi teknis dan politik dan saat ini juga belum ada cakupannya. Untuk mengatasi masalah redundansi, mulai dari para pekerja yang sudah tetap menjadi pengurus komisaris bekas Ilva, berbagai hipotesis sedang dipelajari, termasuk pemberian insentif, dengan bonus, bagi mereka yang harus menerima yang baru. pekerjaan jauh dari Taranto dan memperkuat insentif bagi pekerja untuk mengambil keuntungan dari tunjangan pemindahan. Ketentuan tersebut, pada kenyataannya, memperluas manfaat dalam hal tunjangan pemindahan baik di pihak pekerja maupun di pihak perusahaan yang dipekerjakannya: ia mengintervensi pada pengecualian Irpef dengan menaikkannya hingga 12 bulan, bukan sembilan; itu kontribusi dinaikkan dari 50% menjadi 100% sehubungan dengan perlakuan integrasi upah; pembebasan kontribusi adalah 50% untuk pekerjaan tetap hingga 4.030 euro per tahun dan 100% untuk pekerjaan tetap.
Menurut laporan teknis keputusan tersebut, perekrutan tahunan tambahan dari dana redundansi luar biasa diperkirakan mencapai 1.110, dimana 330 di antaranya dengan kontrak permanen: i70%, menurut laporan teknis, akan terjadi pada tahun 2020 dan 30% pada tahun 2021 (tingkat transformasi dari kontrak jangka tetap menjadi kontrak permanen sebesar 50% diasumsikan). Dana yang dialokasikan berjumlah 30,7 juta dalam periode dua tahun. Juga dalam hal ini, kompensasi diberikan bagi mereka yang menerima pekerjaan jauh dari tempat tinggal mereka: pekerja yang menerima tawaran pekerjaan lebih dari 150 kilometer jauhnya dari tempat tinggal mereka dibayar iuran bulanan untuk biaya relokasi , selama 12 bulan, sama dengan perlakuan NASpI - tunjangan pengangguran bulanan - yang akan dibayarkan.
Redudansi eks Ilva yang menurut Pemerintah bisa diserap kembali oleh lapangan kerja tetap sebanyak 2.755, hanya 21% dari seluruh penonton yang bersangkutan setara dengan 13.117 unit. Perkiraan tersebut muncul dari laporan teknis hingga keputusan undang-undang Taranto, di mana Pemerintah mengalokasikan 37,2 juta dalam periode dua tahun 2020-2021 untuk keringanan 100% yang ditujukan bagi mereka yang mempekerjakan pekerja NASpI yang dipecat oleh Ilva-Arcelor Mittal (dan 17,4 lainnya ,2022 juta pada tahun 2020), keringanan yang seharusnya mempunyai “dampak yang menarik” bagi pemberi kerja: “Barangsiapa mempekerjakan pekerja pada tahun 2021 dan 36 dengan perjanjian kerja tetap diakui, untuk jangka waktu tidak lebih dari 100 bulan, dengan tidak mengurangi perhitungan tingkat manfaat pensiun, pembebasan dari pembayaran 8.060% dari kontribusi jaminan sosial yang dibayarkan oleh pemberi kerja, dengan pengecualian premi dan kontribusi karena Inail, hingga jumlah maksimum XNUMX euro per tahun”, bunyi draf tersebut.
Sedangkan untuk mantan pekerja hub besi dan baja Apulian, keputusan tersebut menyediakan dana untuk PHK dan tunjangan keluarga untuk 576 pekerja sejak 2017 di Badan administrasi pekerjaan di pelabuhan dan pelatihan ulang profesional dan PHK dengan cara derogasi diperpanjang hingga 12 bulan untuk Daerah. Selalu mempertimbangkan "situasi ketenagakerjaan kritis" Kementerian Pertahanan akan mempekerjakan 2020 pekerja khusus dalam periode tiga tahun 2022-315 untuk "merevitalisasi" persenjataan maritim militer Taranto. Kompensasi untuk PPN diharapkan untuk perusahaan kreditur terhadap administrasi luar biasa, 5 juta untuk penghancuran bangunan ilegal untuk pembangunan kembali Kota Tua Taranto dan dana untuk pemuliaan band dan orkestra kota. Juga dipertimbangkan untuk mengalokasikan bagian IMU di gudang yang dikelola negara ke Kotamadya.
Namun draf ketentuan tersebut tidak kekurangan referensi untuk tujuan yang menempatkan masalah lingkungan sebagai prioritas: keputusan tersebut memberikan intervensi peraturan untuk memperkuat zona ekonomi khusus terkait dengan rencana infrastruktur mil terakhir dan jalur hijau. Intervensi ditujukan untuk mempercepat penyelesaian infrastruktur yang ada, fungsi pekerjaan umum yang belum selesai untuk pengembangan wilayah, yang tingkat kemajuannya paling sedikit 60% dan yang penyelesaiannya tertunda karena alasan proses perizinan atau kejang apapun. Daftar pekerjaan harus disetujui oleh Cipe yang memerintahkan alokasi dana. Untuk infrastruktur baru, 2 juta akan dialokasikan pada tahun 2020 dan 5 juta untuk masing-masing tahun 2021 dan 2022 dari sumber Dana Pengembangan dan Kohesi. Manfaat lebih lanjut yang mendukung zona ekonomi khusus diramalkan untuk infrastruktur hijau yang ditujukan untuk pariwisata dan mobilitas non-motor lunak, yang disebut jalur hijau, dibangun di atas jalur kereta api bekas, yang akan dialokasikan 2 juta pada tahun 2020, 13 juta pada 2021 dan 13 juta pada tahun 2022. Dana lain dari Manuver dimaksudkan untuk "meningkatkan identitas budaya kota Taranto", seperti pemulihan, restorasi, penggunaan kembali berkelanjutan dan intervensi regenerasi perkotaan, khususnya intervensi arkeologi, termasuk bawah air, sejarah , bidang seni dan arsitektur, naturalistik, lanskap dan lingkungan untuk 100 ribu euro pada tahun 2020, 5 juta pada tahun 2021 dan 10 juta pada tahun 2022.
Rancangan tersebut juga berbicara tentang pembentukan Kutub Universitas Taranto untuk kelestarian lingkungan dan untuk pencegahan penyakit akibat kerja, dengan dana 9 juta per tahun selama tiga tahun. Perpanjangan Badan untuk administrasi pekerjaan di pelabuhan dan untuk pelatihan ulang profesional hingga 2022 juga sedang dievaluasi, di mana sekitar 530 pekerja yang diberhentikan dari perusahaan penanganan peti kemas telah berkumpul.
Adapun masalah kesehatan, ada program pencegahan dan perawatan luar biasa bagi penduduk Taranto yang mengalokasikan 10,5 juta setahun untuk kegiatan pemantauan, sesuai dengan program yang ditentukan oleh Wilayah Puglia, pemeriksaan sukarela dan gratis (dibebaskan dari tiket) untuk diagnosis dini patologi yang terkait dengan polutan lingkungan, investigasi epidemiologi. Selanjutnya, direncanakan perekrutan tenaga medis, dengan alokasi 12 juta pada 2021 dan 15 juta pada 2022: 75 dokter, 61 perawat, dan 22 teknisi kesehatan akan dipekerjakan pada tahun pertama; 90 dokter kedua, 80 perawat dan 34 teknisi kesehatan.
