Itu efek pertama dari Dekrit Martabat. Dengan diperkenalkannya alasan pembaruan kontrak jangka waktu tetap, perusahaan (jika mereka tidak memutuskan untuk mengubahnya menjadi kontrak terbuka, yang diinginkan tetapi tidak selalu memungkinkan) untuk menghindari risiko perselisihan hukum, lebih memilih untuk mempekerjakan pekerja lain dengan kontrak jangka tetap dari awal, yang pada gilirannya akan digantikan secara besar-besaran. Bagi perusahaan, peraturan ini merupakan hambatan birokrasi lainnya tetapi kerusakan yang nyata terletak pada fakta bahwa tidak diperpanjang membuang masa pelatihan yang berharga dan di atas segalanya menghilangkan pekerja yang bersangkutan dari kemungkinan keluar dari keadaan genting karena pembaruan kontrak jangka waktu tertentu, suka atau tidak, juga menjalankan fungsinya. dari masa percobaan. Di Milan, kira-kira 4-5.000 setiap bulan dapat diperkirakan sebagai jumlah mereka yang akan kehilangan pekerjaan mulai November dan seterusnya dan akan dapat melamar NASPI (sebutan tunjangan pengangguran hari ini).
Dari jumlah tersebut, beberapa ratus adalah karyawan perusahaan milik pemerintah kota seperti SeA, Amsa, Milano Ristorazione dan, justru karena Keputusan Martabat seperti yang diketahui oleh serikat pekerja, mereka berisiko ditinggal di rumah. Terlepas dari kenyataan bahwa dua anggota dewan dari Forza Italia dan PD, Fabrizio De Pasquale dan Laura Specchio telah mengangkat masalah ini, Dewan Kota tampaknya tidak membahasnya. Para kepala staf yang bersangkutan, yang bukan berhati singa, meminimalkan dan menyatakan diri berkomitmen untuk membahas "kasus per kasus". Di sisi lain, para pemimpin serikat heran yang, meskipun memiliki kemungkinan (setidaknya) meminta pengusaha untuk menandatangani kesepakatan untuk mengubah Keputusan Martabat berdasarkan pasal 8 Keputusan Legislatif 138 tahun 2011, pergi "berburu kupu-kupu di bawah lengkungan Tito”, mengejar tujuan maksimalis (yang menyelamatkan jiwa tetapi tidak memberikan hasil) meminta pekerjaan tetap untuk semua orang.
Serikat pekerja dapat dan harus, jika menganggap perpanjangan kontrak jangka waktu tetap sebagai tujuan, meskipun minimal tetapi bersifat prioritas, mendorong semua bisnis, mulai dari kota dan regional, untuk mencapai organisasi bisnis swasta yang paling penting ( yang semuanya telah menjauhkan dengan jelas dari Dekrit Martabat) untuk ditandatangani kesepakatan untuk menggunakan “Pasal 8” yang kurang dikenal yang memungkinkan mayoritas mitra sosial untuk menyimpang dari undang-undang perburuhan. Ini terjadi baru-baru ini di " Fenice " atas prakarsa organisasi serikat pekerja itu sendiri dan Kotamadya Venesia yang memutuskan untuk menunda pemberlakuan sebagian Dekrit Martabat selama satu tahun. Ini telah terjadi tanpa banyak gembar-gembor di banyak realitas lain di mana, meskipun dalam keadaan sulit, kesepakatan telah ditandatangani yang lebih buruk daripada ketentuan kontrak yang ada untuk menghindari pemutusan hubungan kerja.
Apa yang disebut "Pasal 8" adalah semacam antisipasi parsial pasal 39 Konstitusi yang, seperti diketahui, mengaitkan keefektifan umum dengan perjanjian kontraktual yang ditandatangani oleh mayoritas pekerja dan perusahaan, yang mengakui perdagangan pekerja dan pengusaha. organisasi serikat pekerja peran sumber produksi hukum. Namun di Milan, untuk saat ini hanya serikat independen yang mencoba merundingkan solusi "dalam derogasi" untuk Keputusan Martabat untuk menyelamatkan pekerjaan pekerja sementara, tetapi kalah suara.
Serikat-serikat buruh Milan, juga dengan mempertimbangkan tradisi dan kekuatan mereka, harus berbuat lebih banyak lagi. Mereka dapat, mulai dari analisis ketat atas situasi nyata, menetapkan tujuan klaim, strategi korporat dan teritorial untuk diri mereka sendiri tidak hanya untuk mengubah Dekrit Dignity, dimulai dengan pemulihan peraturan lama tentang kontrak waktu tertentu tetapi melangkah lebih jauh untuk mengintervensi, atas nama otonomi kontrak para pihak, pada semua ketentuan hukum dan kontrak lainnya di mana memungkinkan dan berguna untuk mencapai kesepakatan dengan majikan.
Sebaliknya mereka menumbuk air dengan lesung. Apakah mereka takut bahwa Pemerintah akan bereaksi dan memperburuk keadaan atau apakah mereka benar-benar setuju dengan Di Maio karena mereka berpikir bahwa pada akhirnya tidak diperpanjangnya kontrak jangka waktu tetap hanyalah peningkatan omzet yang "fisiologis"? Tidakkah mereka ingin secara eksplisit menggunakan undang-undang Republik (yang dalam keadaan lain berfungsi dengan sangat baik, tetapi tanpa mengatakannya, sebagai garis hidup) karena disetujui oleh Parlemen yang mayoritasnya adalah kanan-tengah? Namun mereka yang mempertaruhkan pekerjaan mereka, menggunakan ekspresi yang sering di sebelah kiri, "wanita dan pria dalam daging" yang sesuai dengan nama, nama keluarga, dan keluarga. Kita harus berefleksi. Tampaknya tidak semua yang mungkin dilakukan untuk menghindari hilangnya pekerjaan dan tanggung jawab juga terletak pada mereka yang ada di serikat pekerja yang sejauh ini menyerah untuk memenuhi peran mereka.
