Selain "kerja cerdas" atau "pekerjaan gesit", seperti yang disarankan oleh Accademia della Crusca. Apapun istilah yang digunakan, pekerjaan yang dilakukan dengan bantuan teknologi, tidak harus di kantor dan tanpa jadwal yang kaku masih merupakan hal yang tidak diketahui oleh kebanyakan orang Italia. Menurut survei yang dilakukan oleh Vodafone di sepuluh negara (selain negara kita, India, Jerman, Hong Kong, Belanda, Singapura, Afrika Selatan, Spanyol, Inggris Raya, dan Amerika Serikat), Italia berada di tempat kedua dari belakang di peringkat pekerja " tangkas", mengingat hanya 31% karyawan yang menggunakan bentuk kerja yang fleksibel (dibandingkan dengan 36% dari rata-rata global). Lebih buruk dari kami hanya Hong Kong dengan 22 persen.
Di antara orang Italia, ponsel pintar pribadi adalah perangkat yang paling banyak digunakan oleh mereka yang bekerja di luar kantor (58%), diikuti komputer desktop (27%), dan laptop pribadi (23%). 14% dari mereka yang diwawancarai diberikan smartphone perusahaan (18% untuk notebook).
Dari sudut pandang perusahaan Italia, 70% pemberi kerja mengatakan bahwa mereka telah mengadopsi kebijakan kerja fleksibel, melaporkan peningkatan produktivitas (84%) dan peningkatan moral karyawan (75%). Namun, kurangnya kepercayaan diri dengan perangkat teknologi menjadi penghalang untuk bekerja dari rumah: 40% tidak tahu cara menggunakan konferensi audio dan web dan 43% konferensi video.
