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स्पा बेनिफिट, विसेंज़ा से कैपेलर मुनाफे का हिस्सा स्थानीय क्षेत्र को आवंटित करता है

दूसरी पीढ़ी की विनीशियन कंपनी के आदर्श प्रकार, बैसानो डेल ग्रप्पा के औद्योगिक जिले का कैपेलर, पूर्वोत्तर में होने वाले परिवर्तनों और बढ़ती जागरूकता के प्रमाण के रूप में खुद को स्पा बेनिफिट में बदलने वाली पहली इतालवी स्प्रिंग मिल बन गया। सामाजिक जिम्मेदारी - हर साल मुनाफे का एक हिस्सा स्थानीय क्षेत्र में जाएगा और पारिस्थितिक स्थिरता के संदर्भ में अच्छी प्रथाओं को बढ़ावा दिया जाएगा

स्पा बेनिफिट, विसेंज़ा से कैपेलर मुनाफे का हिस्सा स्थानीय क्षेत्र को आवंटित करता है

वेनेटो के विनिर्माण जिलों में, छुट्टियों के बाद महान अज्ञात रहता है लागत और कच्चे माल की खरीद, यहां तक ​​कि कुछ "बड़े नामों" जैसे इलेक्ट्रोलक्स को असेंबली लाइनों को अवरुद्ध करने की परिकल्पना से निपटना पड़ता है। की पृष्ठभूमि में अब भी बना हुआ है पूर्वोत्तर का औद्योगिक परिदृश्य बड़े, छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों के आर्थिक ताने-बाने के परिवर्तनों से संबंधित समाचारों की निरंतर प्रगति, पारिस्थितिक संक्रमण से जूझ रही है और उन क्षेत्रों में कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व के दिलचस्प उन्नयन के साथ है जिनसे वे संबंधित हैं।

यह मामला है कैपलर स्पा, एक वसंत कारखाना जो दूसरी पीढ़ी के विनीशियन उद्योग के एक आदर्श प्रकार का प्रतिनिधित्व कर सकता है: "भौतिक रूप से" बेसानो डेल ग्रेप्पा (विसेंज़ा) के धातु जिले में डाला गया और आर्थिक रूप से यूरोपीय और वैश्विक विनिर्माण के कई मूल्य श्रृंखलाओं में से एक में, हाल ही में निर्णय लिया गया है के फार्मूले द्वारा शासित पहला इतालवी वसंत कारखाना बनने के लिए सप्ताह स्पा के फायदे.

«क़ानून में हमने प्रत्येक वर्ष पिछले वर्ष के मुनाफे के न्यूनतम 2% के साथ योगदान करने के लिए प्रतिबद्ध किया है, लेकिन वास्तव में हमारा योगदान हमेशा अधिक रहा है। इस साल पेशेवर स्पोर्ट्स क्लबों को दिए जाने वाले योगदान को छोड़कर हमने सामाजिक कार्यों के लिए 60.000 यूरो से अधिक का आवंटन किया है। लक्ष्य कुछ वर्षों के भीतर 100.000 यूरो से अधिक तक पहुंचने का है। इसलिए यह हमारे लिए स्वाभाविक रूप से इस प्रतिबद्धता को एक कॉर्पोरेट दायित्व बनाकर औपचारिक रूप देने के लिए आया था। हम आश्वस्त हैं कि क्षेत्र में निरंतर और नियोजित योगदान देना उद्यमशीलता की गतिविधियों का कर्तव्य है: केवल मूल्य और गुणवत्ता के सामाजिक और आर्थिक ताने-बाने में ही सफल कंपनियों का निर्माण और विकास किया जा सकता है", इंजीनियर बताते हैं अलेक्जेंडर कैपलर, अपनी बहन इलेनिया के साथ कैपेलर स्पा के प्रमुख के रूप में।

के अलावा क्षेत्र के लिए मुनाफे के एक हिस्से का गंतव्य, नया कॉर्पोरेट पाठ्यक्रम हरे रंग के दृष्टिकोण और पारिस्थितिक स्थिरता से अच्छी प्रथाओं के एक प्रकार के संस्थागतकरण के लिए भी प्रदान करता है। अधिक सटीक, के संबंध में पर्यावरण के स्थिरता, "नया" कैपेलर स्पा ने CO2 उत्सर्जन लक्ष्य को 50 वर्षों के भीतर 5% की न्यूनतम कमी और निम्नलिखित 15 में 5% की और कमी के साथ सुधार किया है। इस परियोजना के लिए परिभाषित किया जा रहा है एक लाख के लिए निवेश कार्यक्रम 2030 तक यूरो।

आम तौर पर, स्पा बेनिफिट कॉरपोरेट फॉर्मूला को अपनाना वास्तव में एक मध्यवर्ती कदम है, जो कि और भी अधिक मांग वाले लक्ष्यों को ध्यान में रखते हुए है। व्यापार प्रक्रियाओं की स्थिरता। «इस बीच हम निश्चित रूप से जारी रखेंगे - एलेसेंड्रो कैपेलर ने निष्कर्ष निकाला - परियोजना का समर्थन करने के लिए "जियानो हम भविष्य का निर्माण करते हैं", हमारे क्षेत्र की जनसांख्यिकी में मदद करने के लिए, और फिर परियोजनाओं "आई बिंबी डेल फेट" और "एडोट्टा लो छात्र"। इस रास्ते का तर्क बहुत स्पष्ट है: हम दृढ़ता से आश्वस्त हैं कि उत्कृष्टता के सामाजिक संदर्भ में रखे जाने का लाभ कंपनियों को भी मिलेगा प्रतिस्पर्धात्मक लाभ, संस्कृति, सामाजिक कल्याण और सक्रियता के संदर्भ में। कंपनियां, जनता के विपरीत, समर्थन गतिविधियों की बेहतर योजना बनाने में भी सक्षम हैं, तेज़ हैं, अधिक ठोस हैं और प्रदर्शन संकेतकों के साथ की गई गतिविधियों को मापने के लिए उपयोग की जाती हैं».

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