Teilen

Gutscheine, der Druck kommt: Sie müssen innerhalb von 60 Minuten mitgeteilt werden

Die Regierung erlässt heute das erste korrigierende Dekret des Beschäftigungsgesetzes und greift insbesondere in die Nebentätigkeit ein, nachdem INPS anprangerte, dass die Gutscheine in den letzten zwei Jahren um 147 % gestiegen sind - Viel kürzere Fristen für Arbeitgeber, um die Leistung zu kommunizieren: von 30 auf 60 Tage Minuten – Bußgelder zwischen 400 und 2.400 Euro.

Gutscheine, der Druck kommt: Sie müssen innerhalb von 60 Minuten mitgeteilt werden

Nachvollziehbare Nebenarbeiten durch die Verpflichtung des Arbeitgebers, innerhalb von 60 Minuten nach Arbeitsbeginn eine Textnachricht oder E-Mail zu senden, um eine Reihe von Informationen zu übermitteln, darunter den Namen und die Steuernummer des Arbeitnehmers, Ort und Datum der Dienstleistung . Heute hat der Ministerrat, durch die Erstes korrigierendes Dekret des Jobs Act, greift ein Gutschein, nachdem INPS berichtete, dass sie in den letzten zwei Jahren um 147 % gestiegen sind. Es wird erwartet, dass die Strafen für Verstöße gegen die neuen Regeln variieren zwischen 400 und 2.400 Euro.

Die relevanteste Änderung ist daher die von Artikel 49 des Gesetzes, der darauf abzielt, die vollständige Rückverfolgbarkeit von zu gewährleisten Jobgutscheine zur Abgeltung von Nebentätigkeiten, die das derzeitige System ändert, wonach die Mitteilung des Beginns des Dienstes in Bezug auf einen Zeitraum erfolgt, der die folgenden dreißig Tage nicht überschreitet. Gemäß dem von der Regierung diskutierten neuen Text sind Arbeitgeber verpflichtet, „der zuständigen Bezirksstelle der Nationalen Arbeitsaufsichtsbehörde per SMS oder E-Mail die personenbezogenen Daten oder die Steuernummer des Arbeitnehmers, den Ort und die Dauer mitzuteilen das “.

Auch die Änderung des Artikels 48 wird, wiederum zum Thema Hilfsarbeiten, angestrebt den Agrarsektor von der Anwendung der Begrenzung für Unternehmerkunden ausnehmen, die Werknebenleistungen für Honorare bis zu 2.000 Euro je Mandant in Anspruch nehmen können. Daher bleibt für landwirtschaftliche Arbeiten die allgemeine Grenze von 7.000 Euro pro Arbeitnehmer bestehen: Auch hier sieht Artikel 48 nämlich vor, dass in der Landwirtschaft Hilfsarbeiten für gelegentliche Arbeitstätigkeiten im Rahmen von verwendet werden können saisonale landwirtschaftliche Tätigkeiten „Durchgeführt von Rentnern und jungen Menschen unter fünfundzwanzig Jahren, wenn sie regelmäßig in einem Studienzyklus an einer Bildungseinrichtung jeder Ordnung und Stufe oder zu jeder Jahreszeit eingeschrieben sind, wenn sie regelmäßig in einem Studienzyklus an der Universität eingeschrieben sind und für landwirtschaftliche Tätigkeiten, die im Auftrag von landwirtschaftlichen Erzeugern durchgeführt werden, die im vorangegangenen Kalenderjahr einen Umsatz von höchstens 7.000 Euro erzielt haben oder im Falle der Aufnahme von Tätigkeiten erwarten zu erzielen, der zu mindestens zwei Dritteln aus dem Verkauf besteht von Erzeugnissen der Landwirtschaft und der Fischerei".

Bewertung