Geschlechterungleichheiten betreffen auch Frauen an der Spitze von Unternehmen. Das geht aus einer von HSBC anlässlich des Internationalen Tages gegen Gewalt gegen Frauen veröffentlichten Studie hervor: Mehr als ein Drittel der Unternehmerinnen sind mit Vorurteilen konfrontiert des Geschlechts in der Phase der Kapitalbeschaffung für die eigene Tätigkeit. Die Voreingenommenheit wird bereits während des Investitionsbewertungsprozesses deutlich, wenn Fragen zu ihrer familiären Situation, ihrer Glaubwürdigkeit als Unternehmer und gestellt werden Schadensverhütung.
Die Untersuchung fand große Unterschiede zwischen den Märkten, wobei die höchsten Werte der geschlechtsspezifischen Ungleichheit in reifen westlichen Märkten wie Großbritannien und den USA (54 % bzw. 46 %) zu verzeichnen waren, während die auf dem chinesischen Festland die niedrigsten Werte aufwiesen (17 %). Darüber hinaus sehen sich fast zwei Drittel (61 %) der Unternehmerinnen beim Start neuer Finanzierungen einem Bewertungsteam gegenüber fast ausschließlich aus männlichen Investoren. Und das führt dazu, dass gerade in Hongkong (in 68 % der Fälle) und Singapur (59 %) diese Kredite oft nicht ausgezahlt werden, während amerikanische (65 %) und französische (62 %) Frauen bessere Erfolgsaussichten haben.
Und das ist noch nicht alles: Die Forschung zeigt, dass dies weltweit im Durchschnitt bei sonst gleichen Bedingungen der Fall ist Unternehmerinnen beschaffen 5 % weniger Kapital als ihre männlichen Kollegen. Die größten Unterschiede sind in den Vereinigten Staaten (8 %), Frankreich (7 %) und dem Vereinigten Königreich (6 %) zu beobachten. Folglich befürchten 58 % der befragten Unternehmerinnen, dass geschlechtsspezifische Unterschiede die Phasen der Kapitalbeschaffung beeinträchtigen könnten. Die zweite große Sorge ist die Erstellung des Businessplans (58 %) und mangelnde Unterstützung (41 %).
HSBC beauftragt der Bericht „Sie ist das Geschäft“ um zu verstehen, welchen Herausforderungen sich Unternehmerinnen stellen müssen, wenn sie nach Investitionen suchen. Die Studie, an der über 1.200 Unternehmer in Europa, Asien, dem Nahen Osten und den Vereinigten Staaten teilnahmen, ist Teil der laufenden Arbeit von HSBC zur Überwindung der Hindernisse für die Geschäftstätigkeit, insbesondere für Frauen, und der Hindernisse, auf die sie stoßen ihre Reise während des Fundraising-Prozesses.
„Was aus dieser Forschung auf globaler Ebene klar hervorgeht – kommentierte er Anna Tavano, Head of Global Banking von HSBC Italien – ist, dass es Ungleichheit gibt, selbst wenn Frauen Unternehmer sind und es schwieriger haben, Kapital zu beschaffen. Es kann und muss mehr getan werden, um Frauen im Unternehmertum zu unterstützen. HSBC arbeitet mit Unternehmern auf der ganzen Welt zusammen und wir möchten Frauen helfen, ihre Unternehmen durch Fundraising, Networking und Mentoring-Möglichkeiten auszubauen. Unsere Partnerschaft mit AllBright macht uns sehr stolz, da wir damit Frauennetzwerke unterstützen können.“
