Vetrya, Italienisches Unternehmen, das in der Entwicklung von digitalen Diensten, Anwendungen und Breitbandlösungen tätig ist, startet die Sommerschule. In Zusammenarbeit mit der Luca-und-Katia-Tomasini-Stiftung fördert es einen Ausbildungskurs für junge Absolventen mit einem dreijährigen und einem Master-Abschluss, der darauf abzielt, professionelle Persönlichkeiten zu entwickeln, die bereit sind, die Herausforderung der Innovation anzunehmen, in einer Realität, die über die hat es in den letzten Jahren geschafft, sich im Panorama der italienischen Unternehmen abzuheben.
Es zu beweisen es gibt Zahlen: 2017 verbesserte Vetrya alle seine Finanzparameter, darunter vor allem einen Nettogewinn von 2,41 Millionen, ein Plus von 48,9 % im Vergleich zu 2016, und ein ebitda, das um 21,8 % auf 5,55 Millionen stieg. Am AIM verzeichnete die Aktie in einem Jahr einen Anstieg von mehr als 20 %.
Aber zurück zur Summer School. Die Initiative wurde innerhalb der Vetrya-Akademie geboren, eine Schule der Innovation, die scheint vom US-amerikanischen Silicon Valley inspiriert zu sein und wie das Unternehmen selbst erklärt, "zielt es darauf ab, Schulungen und Forschungsprojekte zu entwickeln, indem es Auffrischungs-, Spezialisierungs- und Designsitzungen anbietet, um Fachkräfte auszubilden, die in der Lage sind, angemessen auf die Bedürfnisse der Arbeitswelt im Zeitalter von Industrie 4.0 einzugehen".
„Verya Academy – kommentierte er Luca Tomasini, Gründer und Präsident von Vetrya – möchte zur Entwicklung des wirtschaftlichen und unternehmerischen Systems der Gruppe beitragen, angefangen bei der Überwachung des Schulungsbedarfs und der Marktentwicklung bis hin zur Planung qualitativ hochwertiger Schulungsmaßnahmen, die die besten Talente auf den Berufseinstieg vorbereiten“.
„Das Academy-Projekt – erklärte er Katja Sagrafena, Geschäftsführer von Vetrya – stellt das Bindeglied zwischen der Vetrya-Gruppe und dem sozialen Sektor dar, durch das Forschungen über die Auswirkungen digitaler Innovationen und Interventionen zur sozialen Innovation konzipiert und durchgeführt werden, um einen systemischen Dialog zwischen allen interessierten Parteien zu fördern: Schulen, Hochschulen, Unternehmen, öffentliche Verwaltung, öffentliche und private Körperschaften und Institutionen“.
Kommen wir zu den praktischen Informationen: die Kurse finden vom 3. bis 7. September statt auf dem Vetrya Corporate Campus in Orvieto. Fünf Tage, an denen sich Vorlesungen im Klassenzimmer mit Laborsitzungen in den Arbeitsumgebungen von Vetrya, Treffen mit italienischen und internationalen Innovationsführern, Führungen durch Orvieto und Umgebung abwechseln.
Zu den Fähigkeiten, die die 20 ausgewählten jungen Menschen (maximal 30 Jahre) entwickeln sollen, gehören: Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen; Big-Data-Management; Cloud Computing; Internet der Dinge; Blockchains und Kryptowährungen.
Wer mitmachen möchte, kann sich melden Reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 4. Juni 2018 ein über die entsprechende Webseite, indem Sie das online erstellte Formular mit allen angeforderten Daten ausfüllen und die erforderlichen Unterlagen beifügen. Bis zum 1. Juli 2018 werden die zur Summer School zugelassenen Kandidaten vom Organisationssekretariat von Vetrya kontaktiert und auf die erforderlichen Formalitäten mit Anweisungen zum Ausfüllen der Registrierung aufmerksam gemacht.
