Das erste nationale Treffen von UniGens, der Vereinigung freiwilliger Mitarbeiter und ehemaliger Mitarbeiter von UniCredit, die UniCredit Social Impact Banking-Initiativen durch Mentoring- und Schulungsaktivitäten unterstützt und die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter mit von Ausgrenzung bedrohten Personen, mit Kleinstunternehmen und mit Verdiensten anbietet Soziale Unternehmen.
Social Impact Banking, das bereits in Italien aktiv ist und derzeit auf die wichtigsten Länder ausgeweitet wird, in denen die Gruppe tätig ist, ist das Programm der Bank, das darauf abzielt, Aktivitäten mit positiver sozialer Wirkung durch drei Interventionsstränge zu fördern: Mikrokredite, Impact-Finanzierung und finanzielle Bildung und Aufnahme.
Während der Veranstaltung „Lasst uns gemeinsam die Zukunft bauen, von der wir träumen!“ begrüßte Jean Pierre Mustier, CEO von UniCredit, die mehr als sechshundert Freiwilligen im Publikum und kommentierte: „Um Gutes zu tun, müssen wir Gutes tun. UniCredit engagiert sich für den Aufbau einer gerechteren und offeneren Gesellschaft: Aus diesem Grund setzen wir uns dafür ein, Programme mit positiver sozialer Wirkung zu identifizieren, zu finanzieren und zu fördern. Ich denke, dass die Rolle der Freiwilligen von grundlegender Bedeutung ist und dass ihr Engagement ein Schlüsselelement für die soziale Entwicklung unserer Gebiete ist. UniGens existiert dank des Engagements der Menschen, die in einem positiven Arbeitsumfeld wie unserem geboren wurden, in dem das Engagement aller wichtig ist.“
Im Rahmen des Treffens wurden auch die Siegerschulen des Wettbewerbs „Start-up your life Edition 2018“ ausgezeichnet, bei dem rund 150 Schulen an dem gleichnamigen Programm teilnehmen, das von UniCredit im Rahmen der Initiative „Alternanza Scuola Lavoro“ des Ministeriums für Wirtschaft und Umwelt ins Leben gerufen wurde „Bildung, Universität und Forschung mit dem Ziel, das Finanzbewusstsein zu schärfen und den Unternehmergeist in den Schulen zu fördern. Neben einigen hundert Mitarbeitern gehörten auch ehrenamtliche Mitarbeiter von UniGens zu den Ausbildern, die UniCredit den beteiligten Schulen zur Verfügung stellte.
Die Gewinner des Wettbewerbs, bei dem es um die Erstellung einer Projektarbeit zur Konzeption, Gestaltung und Entwicklung eines neuen Zahlungsinstruments oder -dienstes ging, waren:
– das G. Pessina State Professional Institute of Como, mit „Easy Shopping“, einer App, die Menschen mit eingeschränkten kognitiven Fähigkeiten beim Kauf von Konsumgütern und Dienstleistungen mit geringem wirtschaftlichen Wert (z. B. Handy-Aufladung, Kinokarte, Kleidung) unterstützt , Kosmetik, Lebensmittel, …)
– die Aristotele Scientific High School in Rom mit dem Projekt „Teen Holiday Card“, einem innovativen Zahlungsmechanismus für junge Reisegruppen, der auf der Idee eines elektronischen Bargeldfonds basiert und über eine App zugänglich ist. Als Belohnung erhalten sie die Einrichtung eines Multimedia-Klassenzimmers mit zwanzig Kreislaufwirtschafts-PCs und -Druckern.
Besondere Erwähnungen wurden auch an zehn Institute vergeben, denen fünf Kreislaufwirtschafts-PCs gespendet werden:
– A. Monti di Chieri (TO) und 8. März – K. Lorenz von Mirano (VE) für die Originalität des Projekts
– Curie Vittorini aus Grugliasco (TO) und Moreschi aus Mailand für Kreativität
– Marinelli aus Udine und G. Caselli aus Siena für die Vollständigkeit der Behandlung
– Luigi Sturzo aus Castellammare di Stabia (NA) und E. Fermi aus Ragusa für die Übereinstimmung mit den Zielen und dem Thema des Wettbewerbs 2018
– Telesio von Cosenza und G. Asproni von Iglesias (CA) für die Breite in der Deklination des Innovationskonzepts.
