Ein Urlaubsgutschein zur Erleichterung des Zugangs zum Tourismus, der allgemein ausgegrenzte Bevölkerungsgruppen (ältere, behinderte, junge Menschen und weniger wohlhabende Familien) einbezieht. Ziel: Entwicklung einer Politik zur Unterstützung der Tourismusnachfrage. Dies wird im Ausschuss für produktive Tätigkeiten der Kammer diskutiert, der damit begonnen hat, „Bestimmungen zur Erleichterung des Zugangs zu Urlaub“ zu prüfen. Darüber hinaus ist es keine Neuigkeit, dass der Tourismus zu den Stimmen gehört, die die Entwicklung unserer Wirtschaft positiv und maßgeblich beeinflussen.
Das Projekt (Erstunterzeichnerin, Elisa Marchioni, Pd) sieht vor, dass Urlaubsgutscheine an Festangestellte, Teilzeit- oder befristet Beschäftigte, Auszubildende und Mitarbeiter, Rentner, Familien und einzelne Bürger vergeben werden. Ihre Verwaltung wird durch eine Vereinbarung geregelt, die zwischen der Abteilung für die Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit des Tourismus des Präsidiums des Ministerrates und einem Verwaltungsorgan, an dem der Staat und die repräsentativsten Verbände der Tourismusunternehmen und des Sozialtourismus auf nationaler Ebene beteiligt sind, festgelegt wurde .
Die Urlaubsgutscheine können das ganze Kalenderjahr über eingelöst werden. Außerhalb der Weihnachtszeit und der Hochsommersaison können je nach Jahreszeit Rabatte, Tarifaktionen und Zahlungen erfolgen; sie können auf dem Staatsgebiet nur einmal pro Haushalt und Kalenderjahr beantragt werden; Sie können verwendet werden, um außerhalb der Wohngemeinde Transport, Unterkunft und Verpflegung, touristische, kulturelle und Freizeitdienstleistungen, Urlaubszubehör zu kaufen.
Die steuerliche Absetzbarkeit der Ausgaben für den Erwerb von Urlaubsgutscheinen bei Arbeitnehmern bzw. Rentnern bei ISEE (Gleichwertigkeitskennzeichen) kleiner oder gleich 25.000 Euro wird durch die Bereitstellung höherer Jahresbeträge erleichtert Obergrenzen der Abzugsfähigkeit. Es ist auch vorgesehen, dass die Arbeitsverträge die Zahlungsmodalitäten des gesamten oder teilweise vom Arbeitgeber zu zahlenden Beitrags zur Bereitstellung der Urlaubsgutscheine enthalten. Dieser Beitrag kann in keinem Fall als Gehaltsbestandteil angesehen werden und ist in jedem Fall vollständig von der Besteuerungsgrundlage des Unternehmens oder der selbstständigen und beruflichen Tätigkeit abzugsfähig. Um Urlaubsgutscheine in Anspruch nehmen zu können, stellen Arbeitnehmer einen entsprechenden Antrag bei ihrem Arbeitgeber und legen geeignete Unterlagen vor, aus denen die Zusammensetzung des Kern- und Bruttofamilieneinkommens hervorgeht.
Die Begünstigten der Stipendien werden durch Haushalte vertreten, deren Mitglieder italienische Staatsbürger oder Bürger der Europäischen Union mit Wohnsitz in Italien oder Nicht-EU-Bürger mit regulären Aufenthalts- und Aufenthaltsgenehmigungen mit einem ISEE von 25.000 Euro oder weniger sind.
„Dieser Gesetzentwurf – betont die Berichterstatterin Margherita Mastromauro (Pd) – zielt darauf ab, die Verwendung von Urlaubsgutscheinen auszuweiten, analog zu dem, was in anderen europäischen Ländern wie Frankreich geschieht, wo der Gesamtbetrag der Urlaubsgutscheine 1 Milliarde beträgt und 600 Millionen Euro pro Jahr, auch in Form eines Anreizes für die Tätigkeit von Unternehmen, die Urlaubsgutscheine an ihre Mitarbeiter für Beträge verteilen können, die vollständig von ihrem Einkommen abzugsfähig sind“. Der Ausschuss hat beschlossen, eine Reihe informeller Anhörungen von Personen einzuleiten, die in diesem Tätigkeitsbereich tätig sind.
