Nach sieben Jahren des Fastens wird die Rekrutierung in wiedereröffnet Telecom Italien, die bereit ist, bis zu rekrutieren 4 junge Menschen zwischen 20 und 30 Jahren. Das bestätigte der Geschäftsführer des Konzerns heute gegenüber den Gewerkschaften, Marco Patuano, anlässlich der Veranschaulichung der Strategieplan 2015-2017, "gekennzeichnet durch einen stark auf die industrielle Entwicklung ausgerichteten Ansatz mit einer Beschleunigung des Programms innovativer Investitionen sowohl in Italien als auch in Brasilien (ca. 14,5 Milliarden Euro kumulativ über den Dreijahreszeitraum)".
Patuano erklärte, dass Telecom „die Notwendigkeit hat, seine Belegschaft zu stärken, indem man sie in das Unternehmen einführt neue berufliche Fähigkeiten mit jungen Technikern und Absolventen in ihren 20ern und 30ern. Wir werden über einen Zeitraum von 4-3 Jahren bis zu 4 Mitarbeiter einstellen, indem wir die neuen Regulierungsinstrumente nutzen, die die Regierung entwickelt.“
Die Telekom sieht auch vor, dass die derzeitige "defensive" Solidarität, die Ende April endet, durch eine Solidarität ersetzt werden könnte, die weiterhin die Beschäftigung schützt, den Einstieg junger Menschen ermöglicht und das Durchschnittsalter im Unternehmen senkt. Die Position des Unternehmens in Bezug auf Caring, d. h. die Callcenter von Telecom, wurde bestätigt: Die geplante Gründung eines Unternehmens wird stattfinden, das die Aktivitäten der Caring-Abteilung, die derzeit in Telecom Italia Spa ist, integrieren wird.
Das Unternehmen bekräftigte, dass Caring „eine Kernaktivität ist und unter der direkten Kontrolle von Telecom Italia Spa bleiben wird, ebenso wie sich die für das Personal vorgesehenen Gehälter nicht ändern werden“.
