Ein Aufkleber zur Zertifizierung von Unternehmen und Geschäften, die nur lokale Arbeitskräfte einstellen. So geschehen in der Gemeinde Claro in der Tessiner Schweiz (ca. 2.500 Einwohner am Rande von Bellinzona), wo die fragwürdige Initiative das Phänomen der Italiener, die täglich die Grenze zur Arbeit in der Schweiz überqueren, eindämmen sollte wurde schon immer als Problem stachelig angesehen.
Die Zahl der ortsansässigen Pendler, die die Grenze überqueren, nur um den Arbeitstag nach Hause zu bringen, hat sich gegenüber 2000 sogar verdoppelt: Wir sprechen von über 60 Menschen. Und diese «Grenzgänger», die Schätzungen zufolge im Schnitt tiefere Löhne akzeptieren als die Schweizer, bereichern die Schweiz kaum, da ihre Löhne eigentlich in Italien ausgegeben werden. Ganz zu schweigen von den absehbaren Folgen der Frankenabwertung.
Der in Claro erschienene Aufkleber „belohnt“ daher den Patriotismus lokaler Unternehmer, die keine importierten Arbeitskräfte einsetzen, und signalisiert den Kunden, wohin ihr Geld fließt. Auf dem Aufkleber, der als reine Ehrung im Shop ausgehängt werden soll, kann sogar der Anteil ausländischer Mitarbeiter angegeben werden, der von 20 % auf 100 % erhöht wird: „Damit die Verbraucher unsere Wirtschaft zu unterstützen wissen“, sagt der Bürgermeister des Landes, Roberto Keller, der ohnehin präzisiert, dass es sich um eine Frage der Wirtschaftlichkeit und nicht des Rassismus handele: „Ich stelle mir vor, dass die Initiative unweigerlich unangenehm erscheinen wird, besonders wenn sie von italienischer Seite aus gesehen wird. Aber wir nehmen es im Hinblick auf die Transparenz an.“
Keller versucht es mit der Erklärung, dass sich die Jobkrise auch im Kanton Tessin verschärft habe, nachdem der Schweizer Franken dem Euro gleichgestellt worden sei. „Wir ermuntern Firmen dazu, Einwohner einzustellen“, schlussfolgert der Bürgermeister, „wobei nicht unbedingt Schweizer gemeint sind, sondern auch Ausländer, die hier ihren ständigen Wohnsitz haben“.
