Beschränken Sie den Ermessensspielraum der Regionen bei der Ernennung der Generaldirektoren der lokalen Gesundheitsbehörden, indem Sie sie verpflichten, aus einer Liste geeigneter Kandidaten auf nationaler Ebene auszuwählen, die nach transparenten Kriterien erstellt wurde. Dies ist die wichtigste Änderung, die in einem der Durchführungserlasse der im vergangenen Sommer verabschiedeten Reform der öffentlichen Verwaltung vorgesehen ist. Die Bestimmung besteht aus neun Artikeln und soll morgen im Ministerrat eintreffen.
Die Liste der geeigneten Kandidaten – wie Lorenzo Salvia heute in Il Corriere della Sera erklärt – wird alle zwei Jahre von einer Kommission aus fünf Mitgliedern erstellt, von denen zwei vom Gesundheitsministerium, zwei von der Konferenz der Staaten und Regionen und eines von ihnen ausgewählt werden die Nationale Agentur für Gesundheitsdienste. Die Auswahlkriterien werden unterschiedlich sein: Alter unter 65 Jahren, Hochschulabschluss, Führungserfahrung von mindestens fünf Jahren und Teilnahme an Weiterbildungen zum Gesundheitsmanagement. Die endgültige Entscheidung wird beim Präsidenten der Region liegen, der jedoch nicht mehr die Freiheiten haben wird, die er heute hat.
Der Erlass sieht auch vor, dass nach zwei Jahren eine regionale Kommission die Geschäftsführer dahingehend bewertet, wie sie die Gesundheitsziele verfolgt haben (zum Beispiel die Senkung der Säuglingssterblichkeitsrate oder die Angemessenheit der Verschreibung, d. h. die Tatsache, dass Ärzte nicht zu viele Medikamente verschreiben die dann die Haushalte der Regionen belasten). Im Falle einer Absage verliert die Nummer eins des örtlichen Gesundheitsunternehmens seinen Job und kann auch von der Liste der geeigneten Kandidaten gestrichen werden.
