Fünf Säulen der Arbeitsreform: Vertragstypologien, Ausbildung-Lehre, Flexibilität, soziale Sicherheitsnetze, Arbeitsvermittlung. Dies sind die grundlegenden Punkte, die der Minister für Wohlfahrt angegeben hat, Elsa Fornero, die er heute im Palazzo Chigi illustrierte der Gesetzesentwurf in der Pipeline an die Sozialpartner. Eine Konfrontation, die gerade erst begonnen hat, deren Ende aber bereits absehbar ist: Die Ministerin betonte, dass die Verhandlungen in kurzer Zeit, höchstens in drei bis vier Wochen, abgeschlossen sein müssten. Zumindest eine Zusicherung kam jedoch von Ministerpräsident Mario Monti: Diese Angelegenheit wird nicht per Dekret behandelt.
Das Hauptziel von Fornero ist es, zu einem „Einzelvertrag“, die sich „mit dem Alter weiterentwickeln, und nicht spezifische nationale Verträge, die sich für jedes Alter entwickeln“.
Wie für die soziale Sicherheitsnetze, dies ist “ein sehr wichtiges Kapitel: Wir brauchen Stoßdämpfer, um die Umsiedlung von Arbeitnehmern zu erleichtern – sagte Fornero -. Um das Ziel zu erreichen, wäre ein Übergang zu einem integrierten System auf der Grundlage von zwei Säulen wichtig: eine für die vorübergehende Reduzierung der Aktivität; die andere für Einkommensunterstützung für diejenigen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben. Die Stoßdämpfer werden wie im Versicherungssystem durch Beiträge finanziert, während allgemeine Steuern zur Unterstützung verwendet werden.“
Leider bestätigte der Minister jedoch eine bereits weit verbreitete Befürchtung: Kurzfristig "haben wir keine Mittel, um an dieser Front aufzuwenden".
Dieselbe traurige Rede auch für „die Mindesteinkommensregelung“, die „jetzt nicht nachweisbare Ressourcen erfordert“. Wie macht man? "Aus haushaltstechnischen Gründen könnte es bereits in dieser Reform identifiziert werden", räumte der Minister ein, fügte aber hinzu, dass "die regulatorische Anwendung verschoben werden könnte".
