Auch in den Vorständen großer Unternehmen sind Frauenquoten auf dem Vormarsch. Sogar, ja vor allem in Italien, wo der Frauenanteil von 5,5 % im Jahr 2010 auf 17,5 % Ende 2013 gestiegen ist. Das hebt der Credit Suisse Report „The CS Gender 3000, Women in Senior Management“ hervor. Datenbank mit über 3 Unternehmen aus 40 Ländern und allen wichtigen Branchen.
Der Frauenanteil im Top-Management (Geschäftsführer oder direkt dem CEO unterstellte Führungspositionen) betrug Ende 12,9 2013 %. Italien lag mit 13,9 % Ende 2013 über dem Durchschnitt. Gerade einmal 4 % der CEOs innerhalb der CSG 3000 sind Frauen: Auch hier liegt Italien mit 5 % über dem Durchschnitt.
Generell ist die positive Entwicklung der Aktien nachhaltig: Seit Anfang 2012 verzeichneten die Unternehmen, die mindestens eine Frau im Vorstand hatten, eine Outperformance von +5 % auf Sektorbasis. Eine Analyse des langfristigen Trends zeigt seit 3,7 eine Steigerung der jährlichen Mehrerlöse um 2005 %.
