Die bevorstehenden öffentlichen Ernennungen an der Spitze der großen Fraktionen werden für das Wochenende erwartet und stellen sicherlich einen Test erster Güte für die Glaubwürdigkeit der Renzi-Regierung dar. Das Herannahen einer allgemeinen Kehrtwende liegt allzu gut in der Luft, aber die Lage bleibt noch sehr flüssig und zwar so lange, bis eine hinreichende Gewissheit über die Namen der künftigen Führungspersönlichkeiten besteht Eni, Enel, Terna, Finmeccanica und Poste, nehmen wir von FIRSTonline nicht an der öffentlichen Nominierungslotterie teil. Aus einem ganz einfachen Grund: Weil die Verlässlichkeit von Informationen für uns ein unverzichtbares Gut ist und es nichts Schlimmeres gibt, als den Leser zu zwingen, sich zu fragen, ob die gerade gelesenen Nachrichten wahr oder unbegründet sind.
Und dann, wenn es keine sicheren Informationen gibt, weil es keine geben kann, ist es immer besser, von nutzlosen oder instrumentellen Prophezeiungen Abstand zu nehmen. Auch nicht dem Ausspruch eines weisen alten Präsidenten des Ordens der französischen Journalisten zuzustimmen, der ein wenig sarkastisch, aber nicht so sehr, zu sagen pflegte: „Wissen Sie, wer Journalisten sind? Sie sind Profis, die die Hälfte ihrer Zeit damit verbringen, nicht über die Dinge zu schreiben, die sie wissen, und die andere Hälfte damit, über Dinge zu schreiben, von denen sie nichts wissen.
Um es klar zu sagen: Kreative Fantasie ist immer willkommen, vorausgesetzt, sie erzählt keine Märchen oder jagt Schwindel. Aber über die Namen der Kandidaten hinaus gibt es eine Frage zu den Nominierungen, die eine Antwort verlangt. Was ist das grundlegende Kriterium, das die Ernennungen großer öffentlicher Gruppen inspirieren muss? Handelt es sich um ein politisches oder betriebswirtschaftliches Kriterium? Wenn er politisch ist, gibt es nicht den geringsten Zweifel, dass eine allgemeine Änderung erforderlich ist und dass ein Gegenstrom-Premier wie Matteo Renzi die Gelegenheit nicht verpassen wird, den Mut zu beweisen, das gesamte Top-Management auszulöschen und es über die Ergebnisse hinaus radikal zu verändern erreicht und die Unterschiede zwischen den beiden. Es mag ein fragwürdiges Kriterium sein, aber es ist politisch legitim. Weiß es einfach.
Wenn dagegen das Kriterium der Besetzung darin besteht, die bestmöglichen Manager zu identifizieren, um nicht kurz-, sondern mittelfristig die Ergebnisse der ihnen anvertrauten Unternehmen zu optimieren, dann ändert sich die Situation. Man sagt, die besten Manager sind nicht immer und nur die Manager, die im Nachbargarten stehen. Es kann auch sein, dass jemand bereits zu Hause ist und in diesem Fall wäre es nicht die klügste Wahl, alle Kräuter zu bündeln. Vor den Namen ist es wichtig, die Kriterien zu verstehen.
