Eine neue Rentenreform bis 2015, die die Regeln zum Ausscheiden aus der Arbeitswelt aufweicht und damit auf die für die nächsten Jahre vorgesehenen neuen Anhebungen des Renteneintrittsalters reagiert. Dieses Projekt wird vom Arbeitsministerium und INPS untersucht, die ihre Vorschläge im Juni vorlegen sollten. Zweite Tito Boeri, neuer Präsident der Sozialversicherungsanstalt, wird die entscheidende Neuerung wohl eine Art Mindestsicherung für die über 55-Jährigen sein, die ihren Job verloren haben, die Voraussetzungen für eine Rente nicht gereift sind und über keine anderen Mittel verfügen. Der Mittelbedarf zur Finanzierung der Maßnahme soll bei rund eineinhalb Milliarden Euro liegen.
Das Rentenalter
Jetzt kommen wir zu den Gewissheiten. Letzte Woche stellte ein INPS-Rundschreiben im Zusammenhang mit einem Finanzdekret klar, dass es ab 2016 vier weitere Monate dauern wird, bis man in Rente geht. Die gesetzlich vorgeschriebene Fortschreibung dient der Anpassung des Sozialversicherungsbedarfs an die durchschnittliche Lebenserwartung. Bisher finden diese Überprüfungen alle drei Jahre statt, ab 2019 werden sie jedoch - wie durch die Fornero-Reform festgelegt - alle zwei Jahre durchgeführt.
Zusammenfassend stellt sich heraus, dass sich ab dem nächsten Jahr die Voraussetzungen für den Ruhestand wie folgt ändern werden:
Altersrente
Männer - Zusätzlich zu mindestens 20 Beitragsjahren müssen ab 2016 alle männlichen Arbeitnehmer, sowohl Selbständige als auch Angestellte im öffentlichen und privaten Sektor, 66 Jahre und sieben Monate alt sein (nicht mehr 66 Jahre und vier Monate).
Frauen - Die gleichen Anforderungen gelten auch für Frauen im öffentlichen Dienst, während für die in der Privatwirtschaft tätigen Frauen der Anstieg stärker ausfallen wird: Sie haben ab dem kommenden Jahr Anspruch auf eine Altersrente mit 65 Jahren und sieben Monaten und ab 2018 bei 66 Jahren und sieben Monaten (heute liegt der Balken bei 63 Jahren und neun Monaten). Für selbstständig erwerbstätige Frauen hingegen beträgt sie ab 2016 66 Jahre und einen Monat und ab 2018 66 Jahre und sieben Monate (von heute 64 Jahre und neun Monate).
Frührente
Männer - Ab 2016 werden 42 Jahre und zehn Beitragsmonate benötigt, um früher aus dem Erwerbsleben auszuscheiden als die für die Altersrente geltenden Regeln (heute sind es 42 Jahre und sechs Monate).
Frauen - Stattdessen benötigen Arbeitnehmerinnen 41 Jahre und zehn Monate Beiträge (im Vergleich zu den heute benötigten 41 Jahren und sechs Monaten).
DAMIANOS VORSCHLAG
„Der von der Regierung Berlusconi gewollte Zusammenhang mit der Lebenserwartung wird uns, wenn er nicht korrigiert wird, in naher Zukunft zu Unternehmen führen, die von Siebzigjährigen bevölkert werden, Tempo des Generationswechsels“, sagte der Vorsitzende der Arbeitskommission des Bundes Kammer, Cesare Damiano (Pd), Erstunterzeichner eines Gesetzentwurfs zur Flexibilität der Leistung, der das Recht auf eine Rente im Alter von 62 Jahren und mindestens 35 Beiträge geben würde. Der Text sieht auch eine Höchststrafe von 8 % der Sozialversicherungsbeihilfe für diejenigen vor, die das Arbeitsverhältnis im Alter von 62 Jahren aufgeben: Die Kürzung wird jedoch schrittweise verringert, bis sie für diejenigen, die sich dafür entscheiden, mit 66 Jahren in Rente zu gehen, auf Null reduziert wird . Schließlich ist ein Bonus von 2 % in der Rechnung für Arbeitnehmer enthalten, die die Arbeitswelt im Alter zwischen 66 und 70 Jahren verlassen.
Auch sindacati Sie fordern die „Wiederherstellung flexibler Mechanismen beim Zugang zu Renten ab dem Mindestalter von 62 Jahren oder durch die Möglichkeit, Alter und Beiträge zu kombinieren“, jedoch „ohne weitere Strafen, die dem Beitragssystem bereits inhärent sind“, wie es in der „einheitlichen Plattform“ heißt " letztes Jahr von CGIL, CISL und UIL präsentiert.
DIE EXODATE
Auf dem Regierungstisch gibt es auch eine neue Intervention zum Schutz von Exodus-Arbeitern (es wäre die siebte), d.h. Arbeiter, die ihren Arbeitsplatz verloren haben (oft nachdem sie zugestimmt haben, das Unternehmen zu verlassen), aber aufgrund der neuen Regeln, die seit dem eingeführt wurden Fornero-Reform haben sie keinen Anspruch mehr auf den Ruhestand. Die neue Absicherung könnte in das nächste Stabilitätsgesetz aufgenommen werden.
„Wir haben die Situation von etwa 170 Exodus-Personen gelöst, ein Stück fehlt noch und der Senat führt eine rechtzeitige Überprüfung durch, denn auch diejenigen, die nicht Exodus sind, sind Exodus geworden – sagte Poletti Anfang des Monats –. Wir haben mehr Geld als Exodus. Fast 12 Milliarden Euro wurden bereitgestellt, wahrscheinlich mehr als nötig. Wir können die Ersparnisse denen geben, die sie wirklich brauchen.“
