Renten für Frauen mit 66 Jahren und sieben Monaten ab 2018 (gleicher Anteil wie für Männer, Rekord in Europa). Automatische Anpassung an die Lebenserwartung im Jahr 2019 mit Anhebung des Renteneintrittsalters auf 67 für alle Männer und Frauen. Aber auch: Garantierenten für Jugendliche, Beitragszulagen für die Betreuung von behinderten Kindern oder Eltern, News on Soziale Biene und Rita. Es gibt so viele Themen, die die Regierung und die Gewerkschaften heute in der zweiten Sitzung nach den Ferien zur sozialen Sicherheit ansprechen werden.
FRAUENRENTEN MIT 66 JAHREN UND 7 MONATEN AB 2018
Das dringendste Problem ist die Anhebung des Rentenalters für Frauen, das ab 2018 auch für Arbeitnehmerinnen in der Privatwirtschaft auf 66 Jahre und 7 Monate steigen wird. Das ist nichts Neues: Die Erhöhung war mit der Fornero-Reform von 2011 vorgesehen und startete bereits vor zwei Jahren für Beschäftigte der öffentlichen Verwaltung.
Die Gewerkschaften protestieren, weil es kein europäisches Land gibt, in dem Frauen so hoch in Rente gehen. Die Regierung versucht, eine gemeinsame Basis zu finden, will aber gleichzeitig die versicherungsmathematischen Gleichgewichte nicht gefährden, die mittel- und langfristig die Stabilität des Sozialversicherungssystems garantieren. Eine Möglichkeit, die verschiedenen Positionen miteinander in Einklang zu bringen, wäre der „Bonus“ für die Altenpfleger und behinderten Kinder, auf den wir später noch eingehen werden.
KAMPF BEI BEITRÄGEN FÜR DEN SOZIALEN APE
Wie von Marco Leonardi erwartet, Koordinatorin des Wirtschaftsteams von Palazzo Chigi, wird die Regierung den Arbeitnehmervertretern vorschlagen, den Zugang von Frauen zum Ape social zu erleichtern: „Ein gangbarer Weg ist, die Beitragspflicht um mindestens ein paar Jahre zu senken und gleichzeitig Rechnung zu tragen von der Zahl der Kinder. Schwierig für die Gewerkschaften, aber es ist ein erster Schritt.
ANERKENNUNG VON BETREUUNGSARBEIT
Die zweite könnte Frauen betreffen, die Eltern oder Kindern mit Behinderungen helfen. Die Idee ist, Pflegearbeit für die Altersvorsorge durchzusetzen, wobei der Staat anstelle der weiblichen Arbeitnehmer Beiträge zahlt (obwohl noch nicht klar ist, in welchem Umfang). Um Missbräuche zu vermeiden, sind starre Barrieren angedacht: Das zu betreuende Kind oder der zu betreuende alte Mensch sollte dauerhaft behindert sein und Frauen sollten zu diesem Zeitpunkt arbeitslos sein. Dadurch würden gefährliche Überschneidungen mit Gesetz 104 vermieden, das Arbeitnehmererlaubnisse für Familienbeihilfen betrifft.
RENTENALTER BEI 67 AB 2019
Das heißeste Thema in der Regierungs-Gewerkschafts-Diskussion ist jedoch ein anderes: die automatische Anhebung des Renteneintrittsalters auf 67 ab 2019. Ein Sprung, der alle betreffen wird, Männer und Frauen. Dies wird durch die regelmäßige Aktualisierung des Rentenalters auf die von Istat berechnete Lebenserwartung auferlegt.
Diesen Mechanismus zu entschärfen, ist die komplizierteste Aufgabe der Regierung, denn Anpassungen sind eine der Säulen, auf denen die Finanzen des Sozialversicherungssystems im Gleichgewicht gehalten werden. Die Spielräume für Eingriffe sind eng. Derzeit gibt es zwei Hypothesen, wie dieser Schritt abgemildert werden kann: Die Regierung könnte die Erhöhung für alle weniger abrupt gestalten oder ganz streichen, aber nur zugunsten der Arbeitnehmer, die anstrengende Tätigkeiten ausüben (Krankenschwestern, Kindergärtnerinnen, Bauarbeiter…) .
GARANTIERTE PENSION FÜR JUGENDLICHE
Die Konturen der sogenannten sind viel definierter garantierte Rente für junge Menschen. Es handelt sich um eine Mindestsumme von etwa 600 Euro pro Monat, zu der der Staat einen Zuschlag zahlt. Nutznießer werden die Arbeitnehmer sein, die nach 1995 eine Erwerbstätigkeit aufgenommen haben und die aufgrund der Dini-Reform desselben Jahres mit einer vollständig umlagefinanzierten Sozialversicherungsleistung (auf der Grundlage der tatsächlich gezahlten Beiträge) konfrontiert werden weniger großzügig als das alte Gehalt (berechnet auf der Grundlage der letzten Gehaltsabrechnungen der Laufbahn).
FREIWILLIGE BIENE UND RITA
Schließlich die ähnlich vorweggenommenen Renten. Vor ein paar Tagen der Premierminister Paolo Gentiloni Er unterzeichnete den Erlass für grünes Licht für die freiwillige Ape, die - im Gegensatz zur "sozialen" Version, die vollständig vom Staat bezahlt wird - die Aufnahme eines garantierten Bankdarlehens mit einer Laufzeit von 20 Jahren für den Ruhestand mit einem maximalen Vorschuss von 3 Jahren und 7 Monaten erfordert. Damit die Maßnahme wirksam werden kann, fehlen die Registrierung des Rechnungshofs, die Veröffentlichung im Amtsblatt und vor allem die Vereinbarungen mit Abi und Ania zur Festlegung der Zinssätze des Darlehens und der Höhe der Versicherungsprämien.
Die Freiwillige Biene schaltet außerdem eine weitere Neuheit frei: die Rita, d. h. die zu erwartende temporäre Zusatzrente. Im Wesentlichen ist es die Möglichkeit, das mit der Zusatzrente angesparte Geld zu verwenden, um früher als erwartet mit dem Erwerbsleben aufzuhören. Um es zu beantragen, muss das vom INPS ausgestellte Ape-Zertifikat vorgelegt werden, das den Besitz einer Reihe von Anforderungen bescheinigt. Aus diesem Grund blieb es bisher anhängig.
Nun gibt es auch Neuigkeiten von der Rita-Front. „Die Idee ist, es zu verbessern, indem die Zusatzrenten um Hilfe gebeten werden“, sagte Leonardi gegenüber „Il Sole 24 Ore“. wir geben ihnen die Möglichkeit, sie entsteuern zu lassen, solange sie über die Zusatzrente bei Rita ankommen. Rita selbst profitiert von einem Steuersatz von 63 %, der deutlich unter dem der Abfindung liegt.“
