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Opel und Nissan, das Top-Risiko

Bei Opel trat CEO Neumann wegen Missverständnissen mit Carlos Tavares, der Nummer eins von PSA, dem französischen Konzern, der den Kauf des deutschen Unternehmens bis zum Herbst formalisieren wird, zurück: Er wird durch Lohscheller ersetzt – Bewegungen an der Spitze auch bei Renault-Nissan , wo der historische Chef Carlos Ghosn kurz davor ist, sich zu verabschieden: Am Donnerstag ist Aktionärsversammlung.

Opel und Nissan, das Top-Risiko

Doppelgetriebe an der Spitze der Automobilwelt: Die Neuheiten kommen von den Firmen Renault-Nissan und Opel. Karl-Thomas Neumann, Vorstandsvorsitzender von Opel, verlässt das Unternehmen mit sofortiger Wirkung, das deutsche Unternehmen, das General Motors an die französische PSA Peugeot Citroen verkauft hat. Das teilte Opel unter Angabe von Neumann mit wird durch Finanzvorstand Michael Lohscheller ersetzt, heute vom Aufsichtsrat bestellt. „Lohscheller wird neuer Opel-Chef“, teilte das Haus Rüsselheim mit und fügte hinzu, Neumann, seit 2013 Opel-Chef, habe „heute seinen Rücktritt eingereicht“.

Neumann wird jedoch bis zur Formalisierung des Verkaufs der deutschen Gruppe an PSA, der bis Herbst erwartet wird, Mitglied des Opel-Vorstands bleiben. Laut Branchenkreisen, die von der Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung zitiert werden, hält Neumann die Integration in die PSA aus strategischer Sicht für richtig, befürchtet jedoch, dass die Franzosen die Wirksamkeit der Elektromobilität nicht vollständig verstehen. Neumann hatte das Ziel, Opel zu einem Elektroautohersteller zu machen. Außerdem, so die Zeitung, habe es zwischen Neumann und PSA-Nummer eins, Carlos Tavares, keine Gefühle gegeben.

Umkehr auch zu Hause ankommen Renault-Nissan, die französisch-japanische Gruppe, die Renault, Nissan und Mitsubishi zusammenhält und die 2016 wurden weltweit 10 Millionen Fahrzeuge verkauft. Die Aktionärsversammlung ist für Donnerstag, den 16. Juni angesetzt, während der Gerüchten von Le Monde zufolge die Nachfolge von Carlos Ghosn, dem derzeitigen Vorsitzenden und Chief Executive Officer, Gestalt annehmen soll, aber er beabsichtigt, zurückzutreten und zurückzutreten Überlassen Sie die Aufgabe, den strategischen Plan bis 2022 zu definieren, einem anderen Betriebsleiter, das nach Ansicht vieler das erste "After-Ghosn" sein wird. Die Wahl sollte auf einen Kandidaten innerhalb der Gruppe fallen.

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