Blaue Augen und blondes Haar verraten seine finnische Herkunft, aber Marissa Mayer Es ist jetzt Teil der amerikanischen Geschichte. Als Leiter des Forschungs- und Entwicklungsbereichs von Google hat die Geschichte der „User Experience“ von Suchmaschinen geschrieben. Ja, denn von 1999 bis heute hat Marissa die Art und Weise, wie Nutzer mit dem Internet umgehen, revolutioniert. Dank ihrer breiten Sichtweise ist Google unter Beibehaltung seines nüchternen und minimalistischen Stils zum Mittelpunkt der Aktivitäten jedes Internetnutzers geworden. Von E-Mail bis Street View, vom Nachrichtenportal bis Google Books, über Bildersuche, YouTube und „Product Search“.
Yahoo er kann es nur gut gesehen haben, sie als seine Neue zu bezeichnen Geschäftsführer. Das Portal von David Filo und Jerry Yang ist nichts weiter als ein rostiger Container mit vielen hervorragenden Initiativen, vor allem solchen im Zusammenhang mit E-Mail sowie Sport- und Finanzinformationen. Marissa möchte auf genau diesen Grundlagen aufbauen, um ein Publikum zurückzugewinnen und wieder Innovationen im Internet voranzutreiben.
Bei Yahoo gibt es viele Manager, die in nur wenigen Meetings ihre Koffer packen mussten. Sie reichen von den offensichtlichen Fehlern derÜbernahme durch Microsoft, zum Skandal des listigen Lehrplans von Scott Thompson. Darüber hinaus hat der amerikanische Riese allein in den letzten fünf Jahren 41 % seines Wertes verloren. Doch gerade das macht die Herausforderung für Marissa noch spannender. Merkwürdig ist auch, dass es immer wieder zu einer Abwanderung weiblicher Manager kommt, und zwar immer ausgehend von Google. Das erste war Sheryl Sandberg, zum Gericht geflogen Facebook, wobei heute die Nummer zwei von ist Mark Zuckerberg. Jetzt ist Meyer an der Reihe.
Das Angebot von Yahoo kam an 18 Juni und stellt einen weiteren Erfolg für den ehemaligen Vizepräsidenten von Google dar, der auch dem Yahoo-Vorstand mitteilte, dass er ein Kind erwartet. Die Nachricht wurde nicht nur ohne besondere Besorgnis aufgenommen, sondern es gibt auch jemanden, der darauf hingewiesen hat, dass dies auch eine ist Rekord Für Mayer: Technologieunternehmen, die darunter aufgeführt sind 500 Majors von Amerika (laut der Fortune-Rangliste) wäre der erste Kopf der Vorstand ein Kind erwarten.
