STRATEGIE von Emanuele Sacerdote.
Diese Zeilen wurden für diejenigen geschrieben, die den Job wechseln möchten oder einen suchen. Über Zufriedenheit am Arbeitsplatz wird viel geredet und ich bin davon überzeugt, dass die Produktivität und das Betriebsklima sehr davon profitieren würden, wenn es mehr glückliche Arbeitnehmer gäbe.
Viele Unternehmen haben sich darauf eingestellt, neue Berufsbilder (Chief Happiness Officer) einzustellen und Schulungen zu organisieren, um die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu steigern. Die Wirtschaftswissenschaften zur Personalorganisation haben innovative Coachingansätze zur Verbesserung der Leistung und des Arbeitsklimas entwickelt. Trotzdem höre ich immer wieder von Leuten, die unglücklich und unzufrieden mit ihrem Job sind.
Die Quellen der Unzufriedenheit sind vor allem in fünf Bereichen zu finden: das Gehalt, das Umfeld, der Chef, die Unsicherheit und die Art der Arbeit. Mit einer schnellen Berechnung ist es leicht zu verstehen, dass nur der letzte Aspekt tatsächlich bearbeitet werden kann und daher die zu stellenden Fragen lauten: Mache ich die Arbeit richtig? Was ist der richtige Beruf? Dieses Bewusstsein ist der wichtigste Teil der Wende und der Wahl für die Suche nach persönlicher, beruflicher und vielleicht sogar wirtschaftlicher Zufriedenheit. Erst wenn diese Erkenntnis erreicht ist, wird es möglich sein, sie zu akzeptieren und zu versuchen, die Situation zu ändern.
Der Wendepunkt, die Veränderung, bleibt jedoch das eigentliche Problem: Wenn sie erkennen, akzeptieren und verstehen, was sie gerne tun würden, schaffen nur wenige den Schritt, ihr Arbeitsdasein maßgeblich zu verändern. Viele bleiben bei dem Gedanken, sich verändern zu wollen, stehen und nur wenige ergreifen ernsthafte Maßnahmen. Dieser Abschnitt umfasst eine Reihe spezifischer Maßnahmen, die Zeit und persönliche Investition in die Entwicklung der neuen erforderlichen beruflichen Kenntnisse erfordern (Lesen, sich weiterbilden, sich bereichern usw.): In der Praxis bedeutet dies, einen zweiten Job zu machen, um den ersten Job zu wechseln mit Hingabe und Opfer. Nichts ist umsonst. Arthur Schopenhauer schlägt eine Lösung vor: „Der sicherste Weg, nicht sehr unglücklich zu werden, ist, nicht darum zu bitten, sehr glücklich zu werden.“ (Kunst glücklich zu sein, Adelphi). Interessante Lektüre nur für Menschen, die sich für die Kultur des Wandels interessieren.
