„Wenn wir sofort und ohne weitere Verzögerung strukturelle und antizyklische Maßnahmen ergreifen wollen, müssen wir Setzen Sie die TFR in den Gehaltsscheck ein in vollem Umfang, vielleicht auf freiwilliger Basis und ohne Besteuerung wie gewöhnliches Arbeitsentgelt, aber mit ermäßigter Besteuerung".
So Dino Piacentini, Präsident von Anime, der Verband kleiner und mittlerer produzierender Bauunternehmen, der etwa 8 KMU vereint, die dem System Confimi Impresa angehören. „Verankern wir uns nicht hinter fadenscheinigen Gründen, wir sprechen über das Geld der Arbeitnehmer, und es ist richtig, dass sie über alle Formen der Gesundheitsversorgung oder ergänzenden sozialen Sicherheit entscheiden: genug mit der Delegation von Entscheidungen und Entscheidungen, die ausschließlich das Leben der Arbeitnehmer und ihrer Familien betreffen.“ , schließt er.
Auf Jobs Act die Debatte im Senat wird heute fortgesetzt. Es wird auf die Vorlage des Regierungsänderungsantrags gewartet, der bis zum 8. Oktober im Palazzo Madama abstimmen soll, dem Tag, an dem der dem Thema Arbeit gewidmete Europäische Rat im Rahmen des europäischen Semesters der italienischen Ratspräsidentschaft in Mailand zusammentritt.
