Zwischen Januar und Juli stieg die Zahl neuer unbefristeter Verträge im Vergleich zum gleichen Zeitraum 30,5 um 2014 % (von 830.788 auf 1.084.461), während die Zahl der Kündigungen nur um 4,9 % zunahm (von 632.938 auf 664.136). Dies gab das Arbeitsministerium heute in der Kurznotiz zum letzten Monat bekannt, in der es um die Aktivierung und Beendigung aller Arbeitsverhältnisse geht, mit Ausnahme der Sektoren Hausarbeit und öffentliche Verwaltung. Die Daten umfassen auch den Agrarsektor.
Im Juli gab es 135.417 weitere Arbeitsverträge, berechnet als Saldo zwischen den aktivierten und den beendeten, aber nur 47 davon sind unbefristet. Im Juni betrug der Saldo der Neuverträge +61.098, mit einem negativen Saldo (-9.768) bei unbefristeten Verträgen. Die Transformationen betrugen 34.651.
Daten des Ministeriums zeigen, dass der Anteil unbefristeter Verträge an der Gesamtzahl der im Juli aktivierten Verträge von 18 % im Vorjahr auf 13,9 % gestiegen ist; der Anteil an der Gesamtzahl der gekündigten Personen beträgt stattdessen 21,8 % im Vergleich zu 21 % im gleichen Zeitraum des Jahres 2014. Ebenfalls im Juli gab es 27.328 Umwandlungen befristeter Arbeitsverträge in unbefristete Verträge; Im gleichen Zeitraum des Jahres 21.429 waren es 2014.
Am 7. März trat der im Jobs Act vorgesehene unbefristete Vertrag mit erhöhtem Schutz in Kraft, der im Falle einer betriebsbedingten Entlassung keine Wiedereinstellung vorsieht. Darüber hinaus genießen Unternehmen, die dauerhaft einstellen, ab dem 8.000. Januar drei Jahre lang eine Steuererleichterung von bis zu XNUMX Euro pro Jahr.
