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Arbeit: Zwei von fünf Neueinstellungen unter den unter 30-Jährigen in der digitalen Welt

Die Region mit dem größten Durst nach digitalen Fähigkeiten ist die Lombardei, gefolgt von Latium und Piemont – 36 junge Menschen haben sich dem Programm „Crescere Digitale“ angeschlossen, dem Programm des Ministeriums für Arbeit und Sozialpolitik, Unioncamere und Google, um den Erwerb digitaler Fähigkeiten zu fördern , die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen

Arbeit: Zwei von fünf Neueinstellungen unter den unter 30-Jährigen in der digitalen Welt

Zwei von fünf jungen Menschen wurden 2015 dank ihrer Fähigkeiten im Digitalbereich eingestellt. Das geht aus den Daten des Excelsior Information System von Unioncamere und dem Arbeitsministerium hervor.
Der Hunger nach „Digital“ kommt vor allem von Unternehmen in der Lombardei (26,2 %), gefolgt von denen in Latium (12,2 %) und Piemont (9,3 %).

Diese und viele andere Daten zum digitalen Sektor wurden am Montag während des Workshops präsentiert, der in Rom in Anwesenheit des Ministers für Arbeit und Sozialpolitik, Giuliano Poletti, und Vertretern von Google und Unioncamere im Rahmen des Projekts „Crescere in digitale“ organisiert wurde. Die Initiative zielt darauf ab, digitale Kompetenzen unter jungen Menschen zu verbreiten, die sich dem Regierungsprogramm angeschlossen haben „Jugendgarantie“ sondern auch um die kleinen und mittleren Unternehmen, die die jungen Auszubildenden aufnehmen werden, näher an das Internet heranzuführen. Dieses Projekt umfasst 50 Stunden Online-Training für junge Menschen, lokale Workshops und über 3000 bezahlte Praktika in Unternehmen.

Ich bin heute fast da 36.000 Kinder haben sich für das Projekt angemeldet; mehr als 2.600 junge Menschen, die die Online-Ausbildung absolviert haben; etwa 900 Unternehmen, die bereit sind, einen oder mehrere aufstrebende "Digitalisierer" aufzunehmen. Und heute gibt es über 2.000 junge Menschen, die nach Bestehen der ersten Prüfungen in die vielen am Projekt teilnehmenden Unternehmen, die über das gesamte Staatsgebiet verteilt sind, zu einem Praktikum geschickt werden können. 

„Der Erfolg von Crescere in Digitale – unterstrich er Giuliano Poletti – ist die Bestätigung dafür, wie bereit junge Menschen sind, aktiv zu werden und alle Möglichkeiten zu ergreifen, die sie für sinnvoll erachten, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und zu qualifizieren und ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern.“ „Das Anbieten einer qualitativ hochwertigen Ausbildung und die Möglichkeit, sie in der Praxis zu erleben, dank der Zusammenarbeit zwischen institutionellen Fächern und der Geschäftswelt – fügte Poletti hinzu – fällt vollständig in den Geist der Jugendgarantie und tröstet uns bei der Entscheidung, dies zu tun, mehr und mehr mehr, ein dynamischer Behälter von Möglichkeiten zu sein und seine organisatorische Infrastruktur auch für die Zukunft als wichtigen Teil einer aktiven Beschäftigungspolitik zu bestätigen, der sich speziell an junge Menschen richtet“, schloss die Ministerin.  

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