Matteo Renzis Jobs Act könnte eine Darstellung in zwei Akten sein. Die erste wäre kostenlos, die zweite würde stattdessen eine bezahlte Show bieten. Der Premier hatte vor Repräsentantenhaus und Senat Reformen versprochen, ohne jedoch ins Detail zu gehen. Details, die nun, wenn auch nur in Tröpfchen, nach dem Gipfeltreffen zwischen Staatssekretär Graziano Delrio und den Wirtschafts- und Arbeitsministern Pier Carlo Padoan und Giuliano Poletti eintreffen. In den kommenden Tagen könnte tatsächlich ein Rahmen neuer Regeln für den Arbeitsmarkt kommen, die keine Ressourcen benötigen, wie der Eingliederungsvertrag und die Verlängerung der Laufzeit für befristete Verträge ohne Kausalbedarf (von 1 3 Jahre) , während die Interventionen, die eine finanzielle Deckung benötigen, zu einem späteren Zeitpunkt beginnen. Die letztere Kategorie umfasst die Senkung des Steuerkeils und die Ausweitung des Arbeitslosengeldes auf Kollaborateure.
Den Unterstaatssekretären werden in Kürze Vollmachten erteilt, wobei ein erstes Treffen für Mittwoch geplant ist. Dann versichert Renzi, dass innerhalb von 15 Tagen eingegriffen wird. Angesichts der knappen Fristen scheint der einzig mögliche Schritt die Definition eines allgemeinen Plans zur Marktregulierung zu sein.
Eine der am meisten erwarteten Maßnahmen ist das Arbeitslosengeld. Das Pd's Jobs Act zielt darauf ab, eine universelle Subvention mit einer maximalen Dauer von zwei Jahren einzuführen, die auch auf Mitarbeiter ausgedehnt wird. Der Betrieb könnte nach ersten Schätzungen der Techniker 9,5 Milliarden Euro im Jahr kosten. Die 7,1 Milliarden Euro, die für Aspi (das ehemalige Arbeitslosengeld) und Mini-Aspi-Leistungen ausgezahlt werden, und die 2,4 Milliarden, die jährlich für abweichende Stoßdämpfer ausgegeben werden, würden verwendet, deren Aufhebung im Vergleich zu der durch das Fornero-Gesetz festgelegten Frist von 2016 beschleunigt würde. Das Stipendium würde auf der Grundlage von Beiträgen strukturiert, mit flexibleren Zugangsvoraussetzungen als die derzeitigen.
Derzeit kann das durch das Fornero-Arbeitsgesetz eingeführte Aspi nur von Arbeitnehmern (und nicht von Mitarbeitern) beantragt werden, die ihren Arbeitsplatz aus Gründen verlieren, die sich ihrer Kontrolle entziehen. Für 2014 beträgt die Höchstdauer 8 Monate für Personen unter 50 (sie wird 10 auf 2015 Monate erhöht), 12 Monate für Personen zwischen 50 und 55 und 14 Monate für Personen über 55.
