Vereinbarung erzielt zwischen Intesa Sanpaolo und den Gewerkschaften von Krediten im beruflichen Umfeld der Maxi-Bankengruppe im Hinblick auf die Integration von Ubi Banca.
Bis heute hat die von Carlo Messina geführte Bank 61.172 Mitarbeiter, während die ehemalige Genossenschaft 19.609 Mitarbeiter beschäftigt. Basierend auf der in der Nacht unterzeichneten Vereinbarung wird es bis 2023 5 Abgänge und 2500 Einstellungen geben.
INTESA-UBI: DIE AUSGÄNGE
Die Austritte sind streng freiwillig und werden gestaffelt zwischen 2021 und 2023 erfolgen. Die Bewirtschaftung erfolgt über Pensionierung und Rückgriff auf den Solidaritätsfonds, der auch für diejenigen aktiviert wird, die im Jahr 2026 die Rentenpflicht erreichen. Die Vereinbarung über freiwillige Austritte wird ebenfalls erfolgen , die Gewerkschaften angeben (Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca, Unisin), gelten für alle Mitarbeiter von Intesa und Ubi, einschließlich derjenigen, die zu Bper versetzt werden. „Wir haben den Ubi-Mitarbeitern, die zu Bper versetzt werden, größte Aufmerksamkeit geschenkt, auch sie werden, wenn sie es wünschen, Zugang zum Ausstiegsplan haben, präzisiert der nationale Sekretär Fabi und der Koordinator der Intesa-Gruppe, Giuseppe Milazzo.
„Wir sind zufrieden – kommentieren Caterina Dotto und Giuseppe Cassella, Gruppensekretäre von First Cisl bei Intesa Sanpaolo und bei Ubi – weil wir den 1.197 anhängigen Anträgen (925 Intesa Sanpaolo und 272 Ubi) Rechtssicherheit gegeben haben, was den von der geschätzten Zeitraum überschreitet zwei Banken. Die Fragen müssen unter den Bedingungen der neuen Vereinbarung, die den gesamten Umfang der Intesa Sanpaolo-Gruppe betrifft, erneut eingereicht werden, haben jedoch Vorrang". „Die 5 geplanten Austritte – schlussfolgern sie – werden mit dem Zugang sowohl zu direkten Renten, einschließlich der 100er-Quote und der Frauenoption, als auch zum Branchenentlassungsfonds auslaufen“.
INTESA-UBI: DIE EINSTELLUNGEN
Für je zwei Fahrten wird ein Mietwagen fällig. Bis zum 2.500. Dezember 31 werden insgesamt 2023 Neueinstellungen vorgenommen „unter besonderer Berücksichtigung der Unterstützung des von der Gewerkschaft geforderten Netzwerks und der benachteiligten Gebiete des Landes, der Stabilisierung der zum Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung festgelegten Dienstzeiten und der Arbeitnehmer, die in der Notabteilung des sektoralen Solidaritätsfonds untergebracht sind“, präzisieren die Gewerkschaften.
„Diese Vereinbarung ist der erste wichtige Schritt der neuen Intesa-Gruppe mit einem ersten wichtigen Ziel, nämlich der Integration der 20.000 Ubi-Mitarbeiter. Eine Integrationsphase, die zwei weitere grundlegende Momente sehen wird, die Übertragung eines Geschäftszweigs an Bper und die Integration in die Ubi-Gruppe, zwei Momente, die mit größter Aufmerksamkeit verfolgt werden müssen, um den Schutz und die bestmögliche Aufwertung der Ressourcen zu gewährleisten ", erklärte er die Fabi-Koordinator der Ubi-Gruppe, Paolo Citterio.
ZUORDNUNG VON NIEDERLASSUNGEN ZU BPER: FRISTEN
Eine weitere wichtige Nachricht, die heute, am 30. September, eingetroffen ist, betrifft die Vereinbarung zwischen Intesa Sanpaolo und Bper über die Fristen, die für den Verkauf des Geschäftsbereichs einzuhalten sind, der aus einer Reihe von Niederlassungen der Gruppe besteht, die aus dem Übernahmeangebot hervorgegangen sind, und ihren jeweiligen Mitarbeitern und Beziehungen zu Kunden.
Der Verkauf der Ubi Banca-Filialen an Bper wird bis zur zweiten Februarhälfte 2021 erfolgen, der der Intesa Sanpaolo-Filialen bis zum zweiten Quartal desselben Jahres.
Es sollte betont werden, dass Bper unter Berücksichtigung des neuen Zeitplans die Schätzungen der wirtschaftlich-finanziellen Ziele der Niederlassung bis 2021 revidiert und sie auf der Grundlage von Rückstellungen angepasst hat. Im Detail wird der geschätzte konsolidierte Nettogewinn des kombinierten Unternehmens (Bper-Gruppe einschließlich der Division) im Jahr 2021 voraussichtlich etwa 350 Millionen Euro betragen, „ohne die positiven und negativen einmaligen Elemente der Transaktion und unter Berücksichtigung der Pro - Teilzahlung der Filiale angesichts des neuen Schließungszeitpunkts“, erklärt die Bank. Die Schätzungen des Brutto-NPE-Verhältnisses und des Kosten-Ertrags-Verhältnisses des kombinierten Unternehmens werden Ende 2021 voraussichtlich im Bereich von 9 % bzw. 60 % liegen, mit einer erwarteten Cet1-Quote unter Volllast von mehr als 13,0 %.
AKTIEN AN DER BÖRSE
Nach dem Startschuss für die Kapitalerhöhung zum Kauf der Filialen von Intesa Sanpaolo und Ubi Banca verlor die Bper-Aktie an der Börse mehr als 2 % auf 1,91 Euro. Die Aktien von Ubi Banca waren ebenfalls schwer und verloren um 11.30:2,7 Uhr XNUMX %. Die Verständigung widersetzt sich und geht um die Parität herum vor.
"Die heute unterzeichnete Vereinbarung - dies ist der Kommentar des CEO von Intesa Carlo Messina -, nach einer schnellen und effektiven Verhandlung, ermöglicht es, ein Ergebnis zu erzielen, das für beide Seiten auf dem Wunsch basiert, die Beschäftigung zu schützen, die berufliche Entwicklung der Menschen zu fördern und ihre Bestrebungen zu respektieren. In einem von bemerkenswerter Komplexität gekennzeichneten Rahmen bestätigen wir die Beschäftigung von 2.500 jungen Menschen mit unbefristeten Verträgen. Die Neuzugänge werden in der Lage sein, das Wachstum der Gruppe und ihrer neuen Aktivitäten zu unterstützen; wir werden besonderes Augenmerk auf die Unterstützung unserer territorialen Netzwerke und benachteiligten Gebiete des Landes legen. Unser Dank gilt den Gewerkschaften für die solide und konstruktive Beziehung, die im Laufe der Jahre aufgebaut wurde: Sie hat erneut zu positiven Ergebnissen für die Beschäftigung und zur Bestätigung der Entwicklungspläne von Intesa Sanpaolo geführt, die von nun an durch die Fähigkeiten und Professionalität der Mitarbeiter von Intesa Sanpaolo gestärkt werden UBI, um seine Führungsposition in Europa weiter zu festigen.“
