Es ist ein offener Kampf zwischen den in Indien tätigen Autoherstellern, ihren Arbeitern die besten Arbeitsbedingungen zu garantieren und die qualifiziertesten Arbeitskräfte zu gewinnen. Hyundai Motor India (HMI) hat kürzlich eine neue Vereinbarung unterzeichnet, wonach der koreanische Autohersteller nicht nur Gehaltserhöhungen, sondern auch eine Reihe von Vorteilen wie Versicherungen und Krankenversicherung anbieten wird. Laut Quellen aus der Autoindustrie liegt Hyundai mit diesem Angebot – über dem Marktdurchschnitt – auf Augenhöhe mit dem Branchenprimus in Indien, Maruti Suzuki. Die Vereinbarung, die von 2012 bis 2015 läuft, sieht vor, dass sich das durchschnittliche Monatsgehalt der Hyundai-Arbeiter um 14.283 Rupien (entspricht 204 Euro) erhöht, verglichen mit den zusätzlichen 14.300-14.800 Rupien (entspricht 204-211 Euro), die Maruti anbietet. Im Vergleich zu letzterem garantiert Hyundai seinen Arbeitern jedoch einen kostenlosen Transport zum Arbeitsplatz, was das Rekrutierungspaket besonders attraktiv macht.
Indien, der koreanische Hyunday hofiert die Arbeiter
Es ist ein offener Kampf zwischen den in Indien tätigen Autoherstellern, ihren Arbeitern die besten Arbeitsbedingungen zu garantieren und die qualifiziertesten Arbeitskräfte zu sichern – Hyundai hat eine neue Vereinbarung unterzeichnet, wonach der koreanische Hersteller nicht nur Gehaltserhöhungen, sondern auch eine Reihe von Leistungen wie Versicherung und Krankenversicherung.
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