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IBL Banca, Nettogewinn auf 33,6 Millionen gestiegen

Die auf Gehaltsdarlehen spezialisierte Bank verdreifachte im ersten Halbjahr das Ergebnis des Vorjahres

IBL Banca, Nettogewinn auf 33,6 Millionen gestiegen

Die in Italien im Bereich Gehalts- oder rentenbesicherte Kredite tätige IBL Banca Group schloss das erste Halbjahr 2021 mit a ab konsolidierter Bruttogewinn auf 48,2 Millionen Euro und einen Nettogewinn von 33,6 Millionen Euro, eine starke Steigerung gegenüber den rund 11,6 Millionen Ende Juni 2020.

Auch die Margen verbesserten sich im Sechsmonatszeitraum mit einer Zinsmarge von fast 72 Millionen Euro (+26 %), während die Vermittlungsmarge bei etwa 107 Millionen Euro (+64 %) lag. Zum 30. Juni 2021 beliefen sich die Kredite an IBL-Kunden auf 3,4 Milliarden Euro, von denen etwa 3 Milliarden auf gehaltsgesicherte Kredite (+2 %) entfielen, und Kundeneinlagen erreichten 3,4 Milliarden Euro, davon Einlagen in Höhe von 2,1 Milliarden Euro (+2 %).

Die Bilanzsumme beträgt knapp 7 Milliarden Euro. Das entsprechende Eigenkapital beträgt 427,5 Millionen Euro. Mit Bezug auf die aufsichtsrechtlichen Indizes die CET 1 Ratio beträgt 15,98 % und der Gesamtkapitalquote von 17,19 % entsprechen beide Werte weitgehend den von der EZB geforderten Kapitalanforderungen.

Auch die Beteiligung hat im Laufe des Semesters zugenommen IBL Banca in der Nettoversicherung, die am Aim gelistete Versicherungsgesellschaft, die innovative Schutzlösungen für Familien, Einzelpersonen und KMU anbietet. Heute ist die Bank mit 27,02 % des Kapitals der erste Einzelaktionär des Unternehmens und bestätigt damit ihre Wachstumsstrategie im Bancassurance-Bereich.

„Die erste Hälfte des Jahres 2021 – kommentierte er Mario Giordano, Vorstandsvorsitzender der IBL Banca – hat uns zu Protagonisten einer wichtigen M&A-Aktivität gemacht. Wir wollen sowohl in unserem angestammten Bereich Arbeitnehmerdarlehen als auch in neuen Geschäftsfeldern, die wir in den vergangenen Jahren bereits erfolgreich erschlossen haben, weiter wachsen. Die erzielten Ergebnisse sind Teil des Weges der Entwicklung und weiteren Diversifizierung des Geschäfts, der im Laufe der Zeit unternommen wurde, und sind das Ergebnis des Engagements und der Professionalität aller Mitarbeiter der Gruppe".

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