Ein Parameter der Zivilisation
Wir haben wiederholt auf die Relevanz der Tierfrage hingewiesen, ein Thema, das dazu bestimmt ist, einen zentralen Platz in der öffentlichen Diskussion des XNUMX. Jahrhunderts einzunehmen, nicht nur in Bezug auf die Tiere selbst, sondern auch in Bezug auf die Menschen, mit denen es zu tun haben wird eine Intelligenz, die ihrer eigenen überlegen ist, der der Denkmaschinen. Wie der visionäre Historiker Yuval-Noah Harari schreibt, dessen neuestes Buch – Homo Deus – endlich auch auf Italienisch erhältlich ist, könnte die grausame Behandlung, der der Mensch Tiere aussetzt, derjenigen entsprechen, die der Mensch in nicht allzu ferner Zukunft kognitiven Androiden unterwirft. Sofern es dem Menschen gelingt, in diesem Szenario die Kontrolle zu behalten, werden die Bewertungsagenturen der Zivilisation den Parameter "Behandlung von Tieren" verwenden, um den Platz in der Geschichte einer Gemeinschaft oder eines Denksystems zu identifizieren.
Das Bewusstsein, dass Tiere als „Menschen“ behandelt werden müssen, die in ihrer Eigenschaft als Mitbewohner des Planeten natürliche Rechte verkörpern, beginnt, sein Territorium in den sensibelsten Gewissen und emotional orientierten Intelligenzen zu erobern. Primaten und Haustiere haben bereits einen gewissen Rechtsstatus erreicht, aber der Weg ist noch sehr weit.
Wie es immer häufiger geschieht und in der Vergangenheit geschehen ist, besteht die Handvoll Vorläufer aus den Libertären des Silicon Valley, die die Welt mit ihren Aktionen und ihren Ideen schockieren, wie es in der Vergangenheit die Athener, die Humanisten oder die Bolschewiki taten. In den Kolumnen der „Financial Times“ erzählt uns Leslie Hook, wie Hunde inzwischen zu regelmäßigen Besuchern der Büros der großen High-Tech-Unternehmen im Tal geworden sind und wie sich diese Unternehmen organisiert haben, um diesen neuen Persönlichkeitstyp in ihren Räumen willkommen zu heißen. Es stellt sich heraus, dass Hunde auch oft eine anerkannte Rolle im Ethikkodex und im täglichen Arbeitsmanagement haben Ilaria Amurri hat diesen Artikel für Sie übersetzt, in der Hoffnung, dass diese edle Gewohnheit bald an allen Arbeitsplätzen der Welt angenommen wird.
Ein Leckerbissen für Charlie
Wenn Charlie jeden Morgen ins Büro geht, begrüßt er die Empfangsdame, die ihn mit einem Stück Speck begrüßt. Tagsüber meditiert er gerne in einem kleinen Kunstrasengarten, ungestört vom Lärm von getesteten Drohnen oder einem nahe gelegenen Hangar voller selbstfahrender Autos. Charlie ist einer der Hunde von X, der Alphabet-Tochter, die an futuristischen Projekten namens „Moonshots“ arbeitet, und laut seinem Besitzer Mike ist Charlie ein sehr geselliger Typ.
„Ich nehme ihn mit zu Meetings und er sitzt auf einem Stuhl, er liebt es, er liebt Menschen“, sagt Mike. "Wenn wir dann anfangen, über menschliches Zeug zu reden, langweilt er sich und schläft ein und fängt an zu schnarchen, dann sagen die Leute in der Telefonkonferenz: 'Was ist das für ein Lärm?'"
Schnarchende Hunde gelten nicht als fehl am Platz bei Alphabet, dem Mutterkonzern von Google, wo Tiere ein fester Bestandteil der Unternehmensethik sind: „Die Liebe zum Vierbeiner ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir mögen auch Katzen, aber da wir viele Hunde haben, scheint es uns, dass die Katzen sie nervös machen könnten, wenn sie unsere Büros betreten.“ Es gibt sogar einen Transporter für Hunde und ihre Besitzer, die zwischen San Francisco und Mountain View pendeln.
Andere Technologieunternehmen tun mehr. Bei Zynga, einem Videospielunternehmen, das nach Zinga, der Bulldogge des Gründers, benannt ist, können Hunde Erdnussbutterplätzchen genießen, die direkt in der Firmenküche gebacken werden. Zu den diversen Annehmlichkeiten gehören auch Fahrgeschäfte auf dem Dach und eine Art "Hundeturnhalle".
Amazon hat in seiner Zentrale in Seattle etwa 4.000 Hunde, ungefähr einen für jeden achten Mitarbeiter. Einer der neuen Wolkenkratzer hat sogar einen Hightech-Dachgarten, der für Hunde reserviert ist, komplett mit Hydranten, um sie zum Pinkeln anzuregen, und einer Entwässerungspumpe zum Aufräumen.
Ein wirksames Gegenmittel
In der Welt der Technik sind Hunde das Gegengift für alle digitalen Probleme. Sie haben keine Bildschirme oder Batterien und können in einer Stadt wie San Francisco, in der es mehr Hunde als Kinder gibt, sogar als Ersatzkinder fungieren. In diesen Teilen sind Haustiere tatsächlich so vermenschlicht, dass der Begriff "Besitzer" aus der Mode gekommen ist, jetzt sagen wir "Vater" oder "Mutter" oder zumindest "Chef".
Jeder, der seinen Hund mit zur Arbeit nimmt, behauptet, dass seine Anwesenheit entscheidend ist. „Die Produktivität hat sich verdreifacht“, sagt X-Mitarbeiterin Kia und tätschelt den Kopf von Loona, ihrem Welpen. „Selbst die steifsten Ingenieure sind überglücklich, wenn sie sie abholen.“ Andere glauben, dass Hunde die Atmosphäre von Meetings verbessern und helfen können, das Eis zwischen Kollegen zu brechen.
Die meisten Mitarbeiter, die keine Hunde haben, sind froh, sie im Büro zu haben. „Manchmal, wenn ich einen wirklich stressigen Tag hatte, gehe ich mit ein paar Hunden spielen und fühle mich schon nach zehn Minuten viel besser“, erklärt ein ehemaliger Mitarbeiter von Lyft, einem Unternehmen, das sich mit Ride-Hailing beschäftigt.
… aber nicht für alle
Leider haben einige Mitarbeiter Allergien, manche Hunde benehmen sich schlecht (auch wenn ihre Besitzer es nie zugeben würden) und manche mögen es einfach nicht, den ganzen Tag über Hunde zu haben. „Ich würde niemals in einem dieser Unternehmen arbeiten wollen, ich bin kein Hundemensch, das ist alles“, vertraute mir ein Freund an. Aus diesem Grund bewältigen einige Unternehmen das Problem, indem sie Hunde in speziellen Bereichen einsperren. Dennoch gehören Hunde für viele Technologieunternehmen zur Unternehmensphilosophie. In den frühen Tagen von Amazon half der erste Hund, ein Corgi namens Rufus, beim Start einer neuen Version der Website (der Hund wurde Berichten zufolge abgeholt und mit seiner Pfote auf das Start-Update geklickt). Amazon ehrte dann sein Andenken, indem er ein Gebäude nach ihm benannte.
Joschka
Googles erster Hund war ein Leonberger namens Yoshka. Er und sein Chef waren oft die einzigen, die vor 11.00 Uhr im Büro ankamen, was den Leonberger de facto zum Rezeptionisten machte. Jetzt gehen Google-Mitarbeiter etwas früher zur Arbeit, und ein Café auf dem Campus wurde nach Yoshka benannt.
Warum wurden Technologieunternehmen zum Rudelführer der Bürohunde? Vielleicht ist die Erklärung evolutionär. Vor Tausenden von Jahren begannen Menschen und Hunde, sich gemeinsam zu entwickeln, und Menschen wählten Hunde aus, um sozial zu sein. Dann entwickelte sich eine symbiotische Beziehung, als die Hunde im Austausch für Freundschaft und Schutz bei der Jagd und Bewachung halfen.
Heute, in der Welt der Technik, dienen Hunde nicht mehr der Feuerkontrolle, sondern spielen in modernen Büros eine ebenso wichtige Rolle, indem sie ihren Besitzern helfen, Kontakte zu knüpfen. Und es gibt einen großen Bedarf an Sozialisation.
