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Great Place to Work: Google gewinnt im dritten Jahr

Der US-Riese hat das beste Arbeitsumfeld unter den großen globalen Unternehmen (mit mindestens 5.000 Mitarbeitern, davon 40 % im Ausland): Dies wurde durch den neuesten Bericht von Great Place to Work, Unternehmen als Gemeinschaft, festgestellt, in dem es die Liste enthält der 25 besten multinationalen Arbeitgeber der Welt.

Great Place to Work: Google gewinnt im dritten Jahr

Google Zum dritten Mal in Folge wird es als bester Arbeitgeber bestätigt. Dies wurde durch den neuesten Bericht von Great Place to Work festgestellt, Unternehmen als Gemeinschaft, zu der auch die Liste der 25 World's Best Multinational Workplaces gehört: Der Technologieriese Google belegt damit zum dritten Mal in drei Jahren den ersten Platz, die Top-XNUMX-Positionen komplettieren die Amerikaner SAS Institute, WL Gore, NetApp und die spanische Telefónica, erste europäische.

Kein italienisches Unternehmen ist in der Liste enthalten, die nur große globale Unternehmen berücksichtigt, also diejenigen, die mindestens zählen 5.000 Mitarbeiter weltweit und mindestens 40 % der weltweiten Belegschaft (oder 5.000 Mitarbeiter) außerhalb des Heimatlandes des Unternehmens. Befragt wurden weltweit mehr als 6.600 Unternehmen, die zusammen 12 Millionen Mitarbeiter haben und sind in 47 Ländern vertreten (von den 25 auf der Liste haben 8 auch Niederlassungen in Italien). Überraschenderweise ist das Land, das am meisten zur Untersuchung beigetragen hat, Mexiko, wo 23 der 25 Unternehmen in der Rangliste angesiedelt sind, während die am stärksten beteiligten Sektoren die Informationstechnologie (die fünf der ersten sieben Plätze belegt) und das verarbeitende Gewerbe sind.

Die Analyse, die die Antworten auf die Befragung von über einer halben Million Mitarbeitern bei den World's Best 2015, fanden heraus, dass sechs der XNUMX wichtigsten Treiber darauf hindeuten, dass eine integrative und lebenslustige Community der Schlüssel zur Fähigkeit einer Organisation ist, eine hervorragendes arbeitsumfeld. Auch Mitarbeiter der 25 führenden Unternehmen weltweit schätzen ihr Arbeitsumfeld Kompetenz von Führungskräften ihrer Organisation und verbessern einige grundlegende Anforderungen an den Arbeitsplatz, wie z. B. die physische Sicherheit der Räume.

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