Hier kommt der Squeeze on no vax von Google. Die 150 Mitarbeiter des Tech-Riesen hätten bis zum 3. Dezember Zeit gehabt, die Impfung zu deklarieren und die dazugehörigen Unterlagen hochzuladen oder gegebenenfalls eine medizinische und religiöse Ausnahmegenehmigung zu beantragen. Das berichtete der amerikanische Fernsehsender CNBC unter Berufung auf interne Dokumente der Firma Mountain Vier in Kalifornien.
Ab dem 4. Dezember würde Google damit beginnen, Mitarbeiter zu kontaktieren, die die erforderlichen Unterlagen nicht hochgeladen hatten oder nicht geimpft waren, sowie diejenigen, deren Ausnahmeanträge nicht genehmigt worden waren. Alle Mitarbeiter, die die Anti-Covid-Impfregeln bis zum 18. Januar nicht einhalten, werden in „bezahlten Verwaltungsurlaub für 30 Tage, gefolgt von „unbezahltem persönlichen Urlaub von bis zu 6 Monaten“ und schließlich durch Entlassung versetzt.
Eine Wahl, die von Google kommt, trotz der im US-Senat abgelehnt zur von Präsident Joe Biden stark gewünschten Impfpflicht für Angestellte großer Privatunternehmen.
„Jeder, der ein Google-Gebäude betritt, muss vollständig geimpft sein oder über eine genehmigte Unterkunft verfügen, die es ihm ermöglicht, zu arbeiten oder vor Ort zu kommen“, sagte das Unternehmen und fügte hinzu, dass „häufige Tests keine praktikable Alternative zur Impfung sind“.
Wie der CNBC-Bericht jedoch feststellt, ist dieses Mandat für einige Stellen bei Google nicht erforderlich, da einige Aufgaben auch aus der Ferne ausgeführt werden können.
Der CEO, Sundar Pichai, kündigte im Juli an, dass das Unternehmen Impfungen für diejenigen vorschreiben würde, die ins Büro zurückkehren. Geplant war damals eine Wiedereröffnung im Januar. Aber Anfang Dezember, mit Bedenken über die Verbreitung der Omicron-Variante, hätte Google auch beschlossen, US-Mitarbeitern keine Anwesenheitspflichten aufzuerlegen, sondern sie zu ermutigen, dorthin zu kommen, wo die Bedingungen es erlauben, "das Muskelgedächtnis wiederzuerlangen, um regelmäßiger im Büro zu sein".
Natürlich wurde der Impfauftrag von den Mitarbeitern nicht überall akzeptiert. Mehrere hundert Google-Mitarbeiter haben ein Manifest gegen die Anforderungen des amerikanischen Unternehmens unterzeichnet und in Umlauf gebracht, das für alle Mitarbeiter gelten würde, auch für diejenigen, die remote arbeiten.
