Superbezahlung, Goldman Sachs führt die internationale Rangliste. Die US-Investmentbank zahlte ihren 121 Top-Bankern in London im vergangenen Jahr durchschnittlich 3 Millionen Pfund (heute 3,85 Millionen Euro) und lag damit weit über dem Branchendurchschnitt. Die Daten wurden von Reuters gemeldet, das eine Rangliste basierend auf den Beträgen untersuchte und veröffentlichte, die 2013 von 13 der weltweit größten britischen und ausländischen Banken, die in London tätig sind, gezahlt wurden. Zum Vergleich: Die Bank of America liegt an zweiter Stelle und zahlt 1,6 Mio. £ an 110 Banker, Morgan Stanley 1,54 Mio. £ an 116 Banker, JP Morgan 1,52 Mio. £ an 209 Banker, Crédit Suisse 1,51 Mio. £ an 165 Führungskräfte. Die variable Vergütung bewegt sich in Vielfachen von zwei, drei bis zum 5,5-fachen im Vergleich zur festen.
Nach dem Streit um den Superbonus, der für eine allzu risikofreudige Einstellung der betroffenen Topmanager verantwortlich gemacht wird und damit zu einer Ausweitung der Finanzlage beiträgt, ergibt sich in einem Spannungsfeld wie dem der Vergütung von Topmanagern ein erstaunliches Bild Krise. Kritik, die in England, aber fast überall in Europa (und in Italien auch angesichts der großen Bankencrashs) so sehr gewütet hat, dass viele Aktionäre die Forderung erhoben haben, die Supergehälter zu senken und die Rentabilität interessierter Banken zu steigern.
Zurück zu Goldman Sachs: Die von Reuters gesammelten Daten zeigen, dass sie den vorrangigen oder risikobehafteten Positionen eine Gesamtsumme von gezahlt haben 193,6 Millionen US-Dollar im Jahr 2013, zugeben 2,1 Millionen Bonusaktien, was 377 Millionen Dollar entspricht, wenn man den Börsengang der amerikanischen Bank Ende des Jahres berücksichtigt. Reuters weist darauf hin, dass die Rsu (Restricted Stock Unit, in der Praxis Aktienoptionen) im Laufe des Dreijahreszeitraums gezahlt werden, aber möglicherweise nicht vollständig freigegeben und auch zu einem späteren Zeitpunkt zurückgefordert werden können. Die Gehaltsdaten sind jedoch unverschämt und bestätigen, dass Goldman das Gehaltsranking mit Abstand anführt 13 führende Banken getestet in Großbritannien, USA, Schweiz und Japan mit Mitarbeitern in England. Die Verpflichtung zur Offenlegung von Daten betrifft englische oder in England tätige Institute, nicht aber europäische Banken.
In diesem Korb von Superbanken erhalten 2.600 Mitarbeiter zusammen mehr als 3,4 Mrd. £, mit einem Durchschnitt von jeweils 1,3 Mio. £ (1,6 Mio. € zu aktuellen Preisen). Das ist fast das 50-fache des Durchschnittslohns in Großbritannien. Die von Reuters herangezogenen Zahlen sind die umfassendsten, die bisher zu den Gehältern britischer Banker veröffentlicht wurden. Viele Banken hatten sie bereits Anfang 2014 freigegeben, aber Goldman, Citigroup und Credit Suisse Sie wurden erst letzte Woche vorgestellt, einen Schritt vom Ende des Jahres entfernt. Goldmann Sachs e Bank of America Sie mussten größte Anstrengungen unternehmen, um sich an die neuen europäischen Regeln anzupassen und die Bonuszahlungen auf 200 % des Grundgehalts zu begrenzen. Tatsächlich zahlten beide Banken ihren leitenden Managern fünfmal mehr an variabler Vergütung als an fester.
