Nicola Rana, Eigentümer des Lebensmittelriesen, der seinen Namen trägt, hat sich entschieden, einen außergewöhnlichen Beitrag für seine Mitarbeiter zu leisten, die in Zeiten des Coronavirus zur Arbeit einberufen werden. Der Geschäftsführer des veronesischen Unternehmens Gian Luca Rana gab heute bekannt, dass er „einen außergewöhnlichen Lohnerhöhungsplan im Wert von 2 Millionen Euro auf den Weg gebracht hat, als besondere Anerkennung des Engagements der 700 Mitarbeiter, die in den fünf Fabriken in Italien anwesend sind und garantieren , auch in diesem sehr schwierigen Moment, Kontinuität bei der Lebensmittelversorgung".
In der Notiz fügt der Sohn von Nicola Rana hinzu: „Pastificio Rana möchte an der Seite der Mitarbeiter sein und ihre Familien in einem Moment großer Orientierungslosigkeit unterstützen, nicht nur bei der Arbeit. Vor diesem Hintergrund sind unter anderem eine 25-prozentige Gehaltserhöhung pro Arbeitstag und ein außerordentliches Monatsticket von 400 Euro für Babysitterkosten als Maßnahmen vorgesehen.
Der Plan, teilt das Unternehmen mit, „läuft rückwirkend ab dem 9. März und deckt auch den Monat April ab“. Gian Luca Rana hat außerdem beschlossen, "neben der Verstärkung der Sicherheits- und Präventionsverfahren eine Versicherung zugunsten aller Mitarbeiter der Pastificio Rana, einschließlich derer in Smart Working, im Falle einer Ansteckung durch Covid-19 abzuschließen bereits vorhanden und vom Unternehmen implementiert, um den laufenden Notfall zu bewältigen“.
Die Entscheidung der Teigwarenfabrik Rana wurde von der Ministerin für Agrar- und Forstpolitik Teresa Bellanova mit lobenden Worten begrüßt.
„Ich habe kürzlich ein Telefonat mit Gian Luca Rana abgeschlossen, der zusammen mit seinem Vater Giovanni die Nudelfabrik Rana leitet. Ich möchte ihm danken und meine große Wertschätzung für die heute getroffene Entscheidung für große Menschlichkeit und soziale Verantwortung gegenüber seinen 700 Mitarbeitern zum Ausdruck bringen. Als besondere Anerkennung für ihr Engagement zur Gewährleistung der Versorgung und der Fortführung der Produktion hat Gian Luca nämlich Lohnerhöhungen und soziale Absicherungsmaßnahmen für seine Mitarbeiter vorgesehen, darunter Babysitterprämien und Versicherungen im Ansteckungsfall, mit einem außerordentlichen Plan im Wert von 2 Millionen Euro.
Ein hoher wirtschaftlicher Aufwand für das Unternehmen – schließt die Notiz – was jedoch „große Sorgfalt und Aufmerksamkeit gegenüber der eigenen Gemeinschaft und das starke Bewusstsein widerspiegelt, dass wir es nur gemeinsam schaffen können, wenn wir wirklich das Gemeinwohl aufbauen wollen“.
