Der CEO von Allgemeine, Philipp Donnet, der die Liste des Vorstands im Hinblick auf die Erneuerung des Top-Managements anführt, die im Mittelpunkt der mit Spannung erwarteten Versammlung des Unternehmens am 29. April stehen wird, geh zum Angriff. Und er schickt sie nicht, um es zu sagen. In einem Interview mit der Republik greift unverblümt an der Plan der konkurrierenden Liste von Francesco Gaetano Caltagirone, aber auch die alternativen Kandidaten für das Präsidentenamt (Claudio Costamagna) und für den CEO-Vorsitz (Luciano Cirinà, der bis vor einigen Wochen sein enger Mitarbeiter war).
Donnet: „Der Caltagirone-Plan ist nur eine Reihe von Folien, aber er ist gefährlich“
„Mehr als ein strategischer Plan“, sagt Donnet, „[der von der Caltagirone-Liste vorgestellte] ist eine Reihe von Folien, die von Beratern erstellt wurden, die einerseits eher Obsessionen (z. B. bei Akquisitionen) als Ideen widerspiegeln, andererseits aber auch verwirren Ehrgeiz und Risiko. Das sind keine ehrgeizigeren Zahlen als unser Plan: Sie sind nur riskanter, und ohne Vergütung der Aktionäre; im Gegenteil, wir gefährden die Dividenden, die unser Plan stattdessen in einem stetigen Wachstum vorsieht. Ich halte es für sehr gefährlich, auch angesichts der makroökonomischen Verschlechterung.“
„In diesem Zusammenhang – betont der CEO von Generali – ist es finanziell nicht sinnvoll, den Aktionären ein viel höheres Risiko bei gleicher Vergütung vorzuschlagen. Es gilt auch für Die Akquisitionen müssen in Schulden getätigt werden (Anmerkung des Herausgebers, laut Caltagirone-Plan), nachdem der Generali-Plan 2018-21 ihn reduziert hatte, mit voller Zustimmung des Vorstands.“
Aber über den allgemeinen Angriff auf die Pläne der Rivalen hinaus erinnert Donnet immer wieder an alle Ziele, die mit den Plänen erreicht wurden, die er in den letzten Jahren vorgelegt und umgesetzt hat. Außerdem muss er ein paar Kieselsteine aus seinen Schuhen entfernen und seine Pfeile sind auf Cirinà und Costamagna gerichtet.
Donnet: „Cirinà hat das Unternehmen verraten und Costamagna hat keinen Respekt vor den Mitarbeitern“
Di Cirina, der ehemalige Generali-Chef Österreich und Osteuropa, der überraschend für die Caltagirone-Liste kandidierte, sagt: „Ich mache es noch einmal nicht zu einem persönlichen Fall, ich bin nicht der emotionale Typ. Das Unternehmen wurde betrogen dafür, dass er von der Presse von seiner Wahl erfahren hat. Und auch der Vorstand fühlte sich betrogen. Denken Sie nur daran, dass Cirinà am 8. März noch in Osteuropa war, um den Generali-Plan vorzustellen, und am 15. März erschien es auf der Caltagirone-Liste.“
„Ich habe in einem Interview mit Dr Costamagna – Donnet fügt dann hinzu – der Satz „Die Menschen werden leiden" in Bezug auf Personalabbau: eine Aussage, die ich moralisch falsch finde, Gleichgültigkeit signalisiert und gegen Nachhaltigkeit verstößt. Ich sehe wirklich keine Notwendigkeit, die Generali-Mitarbeiter leiden zu lassen, die nach Jahren großer Anstrengungen große Ziele erreicht haben.“
Aber was passiert mit Generali, wenn er gewinnt? Die von Donnet geführte und von Mediobanca unterstützte Liste, wer ist der Hauptaktionär des Unternehmens und was passiert, wenn Caltagirone gewinnt? „Wenn die Vorstandsliste gewinnt“, erklärt der derzeitige CEO, „haben die Aktionäre das aktuelle Managementteam, die Strategie und die Kandidaten für den Vorstand ausgewählt.“ Und am Ende der Sitzung werde ich dafür verantwortlich sein, den Plan unter der Aufsicht des neuen Vorstands weiter umzusetzen.“ Aber – fragt der Interviewer – was wird Donnet tun, wenn sich stattdessen die Konkurrenzliste durchsetzt? Wird er Generali verlassen oder wird er Direktor? „Das ist eine Hypothese – der CEO unterbricht – die ich heute nicht in Betracht ziehe.“
