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Jugendgarantie, Vereinbarung zwischen Generali Italia und dem Arbeitsministerium

„Mit dieser Zusammenarbeit – betonte Marco Sesana, Country Manager und Chief Executive Officer von Generali Italia – wollen wir eine aktive Rolle im sozioökonomischen System des Landes spielen, indem wir die soziale Eingliederung, die Arbeitsvermittlung und die Wiederaufnahme der Ausbildung junger Menschen fördern.“

Generali Italia stellt sich auf die Seite des Arbeitsministeriums, um die Jugendbeschäftigung zu fördern. Der Minister für Arbeit und Soziales, Giuliano Poletti, und der Country Manager von Generali, Marco Sesana, haben die Absichtserklärung unterzeichnet, um die Integration junger Menschen in die Unternehmensrealität von Generali Italia zu erleichtern. Mit dieser Vereinbarung verpflichtet sich Generali Italia, die Ausbildungspraktika und das Beschäftigungsniveau junger Menschen, die ihr Studium abgeschlossen haben und noch nicht Teil der Arbeitswelt sind (Neet - Not in Education, Employment or Training), zu erhöhen und ihnen neue anzubieten Möglichkeiten arbeiten.

Das Ziel von Generali Italia ist zweierlei: einerseits Anreize für Maßnahmen zu schaffen, die die Stellenvermittlung von jungen Menschen mit spezifischen Fähigkeiten garantieren, wie z. B. Eignung für den kommerziellen Aufstieg, technisch-administrative Fähigkeiten, digitale Profile und Big-Data-Analyse; andererseits das Wachstum der unternehmerischen Kultur bei jungen Menschen zu fördern und Möglichkeiten für die Entwicklung von kaufmännischen und Managementfähigkeiten zu schaffen. Im Hinblick auf die Optimierung des Humankapitals wird Generali Italia auch auf die Datenbank des Programms „Garanzia Giovani“ für die Auswahl junger Talente zurückgreifen können.

„Ich bin wirklich zufrieden – erklärte Giuliano Poletti, Minister für Arbeit und Sozialpolitik – mit dem Beginn der Zusammenarbeit mit Generali Italia, die es uns ermöglicht, die Möglichkeiten des Jugendgarantie-Programms zu erweitern und zu qualifizieren. Die Tatsache, dass wichtige Wirtschaftssubjekte das Programm nutzen, um junge Menschen für den Eintritt in die Arbeitswelt zu begeistern, bestätigt seine Nützlichkeit und seinen positiven Wert. Ich bin zuversichtlich, dass auch diese Initiative, wie andere, die wir gestartet haben, positive Ergebnisse erzielen kann.“

„Mit dieser Zusammenarbeit“, betonte Marco Sesana, Country Manager und CEO von Generali Italia, „wollen wir eine aktive Rolle im sozioökonomischen System des Landes spielen, indem wir die soziale Eingliederung, die Arbeitsvermittlung und die Wiederaufnahme der Ausbildung junger Menschen fördern“.

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