Die letzten in chronologischer Reihenfolge wurden am 12. Juli von den Carabinieri der Firma Torre Annunziata gefasst, die, nachdem sie in wenigen Wochen über 200 Fehlzeiten verzeichnet hatten, 23 Vorsichtsmaßnahmen (Festnahme, aber zu Hause) gegen ebenso viele Mitarbeiter von ergriffen hatten die Gemeinde Boscotrecase in der Provinz Neapel. Auch sie fallen zu Recht in die Kategorie der sogenannten "List der Karte", abwesende Arbeiter, die den Ausweis abstempeln und dann gehen um "andere Dinge zu erledigen", wie Einkaufen, Fitness usw.
Den „Schlauen“ wird aus verschiedenen Gründen schwerer Betrug gegen den Staat und falsche Dienstbescheinigungen vorgeworfen.
Weniger als 24 entfernt neue Vorschriften über Disziplinarverfahren für Beamte treten in Kraft von der Tat erfasst, die durch das vom Ministerrat am 15. Juni 2016 genehmigte Durchführungsdekret der Madia-Reform eingeführt wurde.
Schurken der Karte: Die neuen Regeln gelten ab heute
Ab dem 13. Juli können PA-Beschäftigte, die ihren Dienstausweis abstempeln und dann gehen oder ihre Stempelkarte von einem am Arbeitsplatz anwesenden Kollegen stempeln lassen, während sie anderen Tätigkeiten nachgehen, innerhalb von 30 Tagen entlassen werden. Innerhalb von 48 Stunden nach der Tat muss der Arbeitnehmer suspendiert werden und wird auch seines Gehalts beraubt, wobei er nur von einer „Verpflegungszulage“ in Höhe der Hälfte des Grundgehalts profitiert.
Nach Einleitung des Disziplinarverfahrens und Unterrichtung der Staatsanwaltschaft hat der Mitarbeiter 15 Tage Zeit, um seine Verteidigung vorzubereiten. Dann bleiben noch zwei Wochen Zeit, um die Ermittlungen abzuschließen, an deren Ende die Kündigung erfolgen kann. Darüber hinaus könnte der sogenannte Schlaumeier nach den Bestimmungen des neuen Gesetzes dem Staat für Imageschäden einen Betrag in Höhe von mindestens sechs Monatsgehältern zahlen müssen. Der genaue Betrag wird von einem Richter auch auf der Grundlage der Bekanntheit seines Verhaltens in den Medien festgelegt.
Abschließend ist zu betonen, dass auch dem leitenden Angestellten, der vorgibt, die von seinem Untergebenen begangene Straftat nicht zu bemerken, eine Kündigung drohen kann.
Die Regeln "gelten für nach dem Datum des Inkrafttretens begangene Disziplinarvergehen" des Textes, genau am Mittwoch, dem 13. Juli.
