Flucht ist besser. Die Zahlen sagen es jetzt: Vier Jahre nach dem Abschluss verdienen junge Menschen, die in Italien bleiben, durchschnittlich 1.300 Euro netto im Monat. Wer ins Ausland ging, verdient fast 500 mehr, also 1.783. In Krisenzeiten zahlen in Italien mehr als im Rest der Welt vor allem junge Menschen.
Die rohen Zahlen werden durch eine Ausarbeitung der Istat-Daten erläutert, die von Carlo Barone, Professor für Soziologie an der Universität Trient, kuratiert wurde. Um den Durchschnitt von 1.300 Euro in Belpaese zu ermitteln, gibt es deutliche Unterschiede je nach geografischem und disziplinarischem Gebiet: In Norditalien beträgt das Durchschnittsgehalt 1.374 Euro, gegenüber 1.306 in der Mitte, ein echter Mittelwert, einschließlich Mathematik, und 1.218 von Süditalien.
Die profitabelsten Disziplinen sind das Gesundheitswesen in Nord- und Mittelitalien, während die Computertechnik im Süden auf dem Vormarsch ist. Die am wenigsten entlohnten Disziplinen sind dagegen die Geisteswissenschaften: Pädagogik, Ausbildung und Psychologie im Norden; Literatur, Kunst, Sprachen, Geschichte und Philosophie in Mittel- und Süditalien. Eine weitere Variable, vielleicht die schlimmste, ist das Geschlecht: Auch heute noch verdienen weibliche Absolventen deutlich weniger als Männer.
Das Problem ist ein Marktproblem, eine Kluft zwischen Nachfrage und Angebot, die immer größer wird: „Die qualifizierten Arbeitsplätze auf dem italienischen Markt“, heißt es in dem Bericht, „sind die gleichen wie vor 30 Jahren, aber die Zahl der Absolventen ist inzwischen gestiegen.“ Kinder mit einem Hochschulabschluss sind mehr als die Plätze, die ihnen zur Verfügung stehen.“
Der Bedarf sei daher nicht einfach kontingent, sondern „strukturell: Wir müssen mehr Arbeitsplätze für Hochschulabsolventen schaffen und in die Forschung und den Kultursektor investieren.“ Es ist nicht möglich, dass in dem kunstreichsten Land der Welt ein Absolvent der Erhaltung des kulturellen Erbes keine Arbeit findet oder einen Hungerlohn erhält.“
Das Gefühl, das man von einem Land hat, das sich nicht auf junge Menschen konzentriert und deren Humankapital nicht schätzt, wird durch die Zahlen bestätigt und zeichnet das Bild eines konservativen Produktionssystems, das nur in billige Arbeitskräfte investiert.
Der berüchtigte und an dieser Stelle praktische „Brain Drain“ ist nur die Spitze eines viel tieferen Eisbergs, der klassischste aller Teufelskreise, der mit den Worten von Professor Baroni beschrieben wird: „Es ist ein Hund, der seinem Schwanz nachjagt: Italien tut es nicht.“ „Es schätzt junge Menschen nicht, weil es nicht wächst, aber wenn es nicht wächst, liegt es auch daran, dass es sich nicht auf neue Rekruten konzentriert.“
Um den Kurs umzukehren: „Es ist notwendig, in aktive Beschäftigungspolitiken zu investieren, das heißt kontinuierliche Ausbildung und Outplacement-Dienste, um junge Menschen stets auf dem Markt aktiv zu halten.“ Dies ist ein Appell, der zyklisch wieder auftaucht, übersetzt in viele mehr oder weniger leere Worte und sehr wenige konkrete Fakten.
