Die Prämien, die die Geschäftsführer der an der Ftse Mib notierten Unternehmen erhielten, haben sich im Jahr 2015 fast verdoppelt und verzeichneten einen Anstieg von 87 % gegenüber dem Vorjahr. Dies geht aus dem neuesten Mercer-Bericht über die Vergütung der Vorstände der wichtigsten börsennotierten italienischen Unternehmen hervor.
Was die Entwicklung der finanziellen Kontextindikatoren betrifft, so verzeichnete der Ftse Mib-Index im Jahr 2013 einen Anstieg von etwa 14 % im Vergleich zu 2012 und blieb im Jahr 2014 im Wesentlichen stabil, im Jahr 2015 stieg er jedoch um 11 %. Der kumulierte Bruttogewinn der Unternehmen im Index verzeichnete dagegen einen Anstieg von 22 % im Vergleich zum Vorjahr.
„Im Jahr 2015 zahlen die größten italienischen Unternehmen ihren CEOs mehr für die erzielten Ergebnisse“, kommentiert Marco Valerio Morelli, Geschäftsführer von Mercer Italia. Das Wachstum der kurzfristigen Prämien (+87 % im Vergleich zum Vorjahr) wird durch die positiven Ergebnisse in Bezug auf die Wirtschafts-, Finanz- und Eigenkapitalentwicklung der Unternehmen unterstützt, wie sich an der Entwicklung des Börsenindex, dem sie angehören, zeigt sowie durch die Summe der erwirtschafteten Bruttogewinne, die im Vergleich zu 22 insgesamt um 2014 % wuchs. Besonders hervorzuheben ist die Tatsache, dass die Stichprobe diesen Trend auch in Bezug auf Finanzunternehmen zeigt.“
