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Philippinen suchen nach Investitionen aus Taiwan

Die Philippinen klopfen an Taiwans Türen und bitten um neue Investitionen, insbesondere im Agrarsektor.

Philippinen suchen nach Investitionen aus Taiwan

Die Philippinen klopfen an Taiwans Türen und bitten um neue Investitionen, insbesondere im Agrarsektor. „Taiwan hat viele lebensmittelverarbeitende Unternehmen“, sagte Lilia de Lima, Generaldirektorin der philippinischen Wirtschaftszonenbehörde (PEZA). „Sie sind moderne und technologisch fortschrittliche Unternehmen, und sie wären in den vielen landwirtschaftlichen und industriellen Parks in PEZA willkommen “. Die taiwanesische Präsenz in der PEZA ist bereits beträchtlich: Bis heute gibt es tatsächlich 63 taiwanesische Unternehmen, die in den Wirtschaftsgebieten unter der Kontrolle der philippinischen Behörden tätig sind. Die meisten dieser Unternehmen sind in den Bereichen Kliniktechnik, Bekleidung, Elektronik sowie Gummi- und Kunststoffverarbeitung tätig. Lilia de Lima sagte auch, sie sei für die Unterzeichnung eines Wirtschaftsabkommens zwischen ihrem Land und Taiwan. Der erste Schritt auf dem Weg zu diesem Abkommen könnte genau der Eintritt neuer Investitionen aus Taiwan in die Philippinen sein.

De Lima, der seit 19 Jahren als Direktor von PEZA auf der Suche nach frischem Kapital für die philippinische Wirtschaft von einem Land ins andere reist, hat bereits wichtige Investitionen aus Südkorea erhalten und ist es nun, nach einer Reihe von Vorbereitungstreffen Vorbereitung auf die Abreise nach Taiwan im Hinblick auf das endgültige Abkommen. Darüber hinaus bietet der Binnenmarkt der ASEAN-Staaten, der Ende 2015 an den Start gehen soll, den Philippinen neue Wachstumschancen.“ „Mit der Gründung der ASEAN Economic Commuty“, so Lilia De Lima weiter, „können ausländische Unternehmen diese nutzen Philippinen als Basis für den Eintritt in den südostasiatischen Markt“. Die Philippinen – betont der Direktor von PEZA – können auf ihre enormen Humanressourcen zurückgreifen. Tatsächlich stellen philippinische Arbeitnehmer einen großen Wettbewerbsvorteil dar: Sie sprechen gut Englisch, lassen sich leicht ausbilden, sind bereit umzuziehen und haben bei einem niedrigen Durchschnittsalter noch viele Jahre produktiver Tätigkeit vor sich.

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