Sechs Vorschläge zur Wiederbelebung der Zusatzrenten. Dies ist der Inhalt des „Positionspapiers“, das FeBAF (der Verband der Banken, Versicherungen und Finanzen) am Freitag in Mailand anlässlich des nationalen Tages der sozialen Sicherheit vorgelegt hat. An dem Runden Tisch nahmen auch Vertreter von Abi, Ania, dem Finanzministerium, dem Arbeitsministerium und Covip teil.
Hier ist, was es ist:
1. Volle Übertragbarkeit des Arbeitgeberbeitrags, wenn die Stelle von einer vertraglichen Pensionskasse auf eine kollektive oder individuelle Form übertragen wird.
2. Vereinfachung der Angebotsdokumentation und der Verfahren zur Einziehung von Einzelbeiträgen zu offenen Pensionsfonds.
3. Anerkennung des Rückkauf- und Umstellungsrechts in einzelnen Versorgungswerken bei Wegfall der Teilnahmevoraussetzungen.
4. Aktualisierung der Vorschriften zu Pensionsfondsanlagen sowie zur Eindämmung und Streuung von Risiken.
5. Aufhebung des Verbots für gehandelte und offene Fonds, in Versicherungsverträge der Zweige I und V zu investieren, die mit getrennten Fonds verbunden sind.
6. Maßnahmen zur Rationalisierung einiger Aspekte von gÜberlegenheit von Geldern.
Im Wesentlichen handelt es sich um „eine Art technisches „Sixpack“ für Zusatzrenten in Italien“, heißt es in der Mitteilung des Verbandes, „das Ergebnis der Arbeit von a Einsatzgruppe Abi, Ania, Assogestioni und FeBAF, die im Namen der größeren Transparenz, der Wettbewerbsgleichheit zwischen den verschiedenen Rentenformen und der Vereinfachung der Verfahren einige spezifische Reformeingriffe des Primär- und Sekundärrechts vorschlagen, die derzeit das Angebot verschärfen und das Risiko bergen, das Publikum potenziell abzuschrecken Mitglieder". Maßnahmen, die „zusammen mit der Verbreitung eines größeren Bewusstseins für die eigene Rentensituation das Spektrum der Rentenwahlmöglichkeiten des Bürgers erweitern würden“.
Nach Angaben des Generalsekretärs der FeBAF Enrico Granata, diese Interventionen sind notwendig, weil "ein Angesichts der Reform des öffentlichen Wohlfahrtssystems, die das System sicherer gemacht hat, bleibt das Gesamtbild unbefriedigend, was die Höhe der Beteiligungsquoten in den Pensionsfonds, die Erhöhung der an sie gezahlten Verfügbarkeitsströme und das Niveau des Wettbewerbsausgleichs betrifft zwischen den verschiedenen Rentensystemen, auf die man zugreifen kann“. Diese Vorschläge „Sie wollen den Sektor nicht revolutionieren“, so Granata weiter, „aber sie fordern eine ordnungsgemäße Beibehaltung des Regulierungsrahmens.“ Ein „Coupon“, der zwanzig Jahre nach der Gründung der Pensionsfonds und mehr als fünf seit der letzten Reform an einem technischen Diskussionstisch in den institutionellen Büros eingereicht werden kann.“
