Die Idee, die Gewerkschaftsbeziehungen zu revolutionieren, indem die Arbeitnehmer direkter an Unternehmensangelegenheiten beteiligt werden, selbst auf Kosten der Verwirrung alter Liturgien sowohl der Gewerkschaftsorganisationen als auch der Confindustria, Sergio Marchionne immer hatte. Jetzt will er mit einer neuen Lohnpolitik die Lohnstruktur verändern.
Dafür erklärte Marchionne den Gewerkschaften das FCA-Projekt (Fiat Chrysler Automobiles), um das Gehaltssystem für Fabrikarbeiter in Italien zu ändern. Zentraler Punkt ist die Koppelung der Löhne an die Unternehmensergebnisse, indem die Mitarbeiter direkt an den Ergebnissen von Produktivität, Qualität und Rentabilität beteiligt werden.
Das Projekt, das Teil des Industrieplans 2015-2018 von FCA ist, sieht vor ein Prämiensystem für Arbeitnehmer an die Ergebnisse gekoppelt, die bis zu 20 % des aktuellen Gehalts betragen können.
FCA plant, über vier Jahre bis zu 600 Millionen Euro an Boni zuzuweisen
