„Das zweite Quartal liegt im Rahmen der Erwartungen. Die Ziele für 2017 werden bestätigt.“ Er sagte es Sergio Marchionne, CEO von FCA, im Gespräch mit Journalisten am Rande des Workshops 2017 des Rates für die Beziehungen zwischen Italien und den Vereinigten Staaten, dessen Präsident der italienisch-kanadische Manager ist. Für 2017 hat sich FCA einen Nettoumsatz zwischen 115 und 120 Milliarden Euro, ein bereinigtes Ebit von über 7 Milliarden, einen bereinigten Nettogewinn von über 3 Milliarden und eine industrielle Nettoverschuldung von unter 2,5 Milliarden zum Ziel gesetzt.
Auf die Frage, ob die laufende Untersuchung der Dieselemissionen von FCA in den USA Auswirkungen auf die Konten haben könnte, antwortete Marchionne: „Soweit ich weiß, nein“, und bestätigte auch die Ziele des Industrieplans für 2018.
Unterdessen haben heute FCA und die Gewerkschaftsorganisationen FIM UILM FISMIC UGLM und AQCFR, vertreten durch die nationalen und territorialen Sekretariate und die RSA des Werks Pomigliano, die mit den Industrie- und Beschäftigungsaussichten verbundenen Aspekte angesprochen, insbesondere in Bezug auf industrielle Zukunft des Werks Pomigliano.
Die Gewerkschaftsorganisationen haben jedoch ihre positive Meinung zu den Erklärungen der Unternehmensspitze der letzten Monate bekräftigt forderte die FCA auf, ein konkretes Treffen festzulegen wo alle mit der Investition verbundenen Detailaspekte zu prüfen sind, daher findet im September 2017 eine erste Gesamtprüfung statt.
Hinsichtlich der Aspekte im Zusammenhang mit der Verlängerung des Solidaritätsvertrags stellte die Geschäftsleitung klar, dass nach einer genaueren Überprüfung der Inanspruchnahme des sozialen Stoßdämpfers die maximale Laufzeit von 36 Monaten des CDS es tritt für das Panda-Gebiet am 1. Juli 2016 in Kraft. Dadurch wird es möglich sein, dem gesamten GB Vico-Werk genügend Zeit zu garantieren, um mit den Investitionen zu beginnen, die für die Sättigung der Beschäftigung im Zusammenhang mit der neuen Produktionsmission erforderlich sind.
Auch das wurde vereinbart bis September 2017 wird ein Rückzahlungs- und/oder Ersatzplan festgelegt Bis Ende des Jahres werden für die Arbeitnehmer von Pomigliano, die derzeit in einer Mission nach Cassino beschäftigt sind, sowie allgemeiner neue Beschäftigungsmethoden für Arbeitnehmer eingeführt, die ihre Bereitschaft zum Ausdruck bringen, die vorübergehende Mission fortzusetzen.
