Die Leitlinien des Umstrukturierungsplans von Selex ES, der Tochtergesellschaft von Finmeccanica, die in der Verteidigungselektronik tätig ist und insgesamt 18 Mitarbeiter in den italienischen und britischen Werken beschäftigt, werden im Mittelpunkt der morgigen Sitzung des Vorstands von Finmeccanica selbst stehen.
Nach dem Wendepunkt in der Führung und Transparenz der Gruppe beabsichtigt die neue Nummer eins von Finmeccanica, Alessandro Pansa, die Tätigkeit des Vorstands auch auf die industriellen Probleme der großen Unternehmen zu konzentrieren. Aus diesem Grund wird Fabrizio Giustanini, CEO von Selex Es, das aus der zu Beginn des Jahres begonnenen Vereinigung von drei Einheiten hervorgegangen ist, die Ziele und Methoden der Neuorganisation erläutern.
Das Problem von Selex Es besteht darin, die Effizienz sowohl durch mit den Gewerkschaften vereinbarte Kürzungen als auch durch eine wettbewerbsorientierte Neupositionierung wiederherzustellen. Um die Aktivitäten zu rationalisieren und profitabler zu machen, sind derzeit 650 Entlassungen und der Abbau von 120 Führungskräften vorgesehen, es ist jedoch nicht ausgeschlossen, dass in Zukunft weitere Abstriche bei den Produktionseinheiten in den Vereinigten Staaten erforderlich sein werden Königreich.
Darüber hinaus ist die Senkung der Produktionskosten ein obligatorischer Weg für den Neustart von Selex Es, aber Finmeccanica will entschlossen vorgehen, aber auf der Suche nach dem größtmöglichen gesellschaftlichen Konsens.
