Ab Mittwoch, 15. Dezember, für Lehrer und Schulpersonal einerseits und für Strafverfolgungs-, Sicherheits-, Verteidigungs- und öffentliche Hilfskräfte andererseits, snap and die Impfpflicht vorgesehen durch das von der Regierung erlassene Anti-Covid-Dekret, dieselbe Bestimmung, die grünes Licht für die gegeben hat Super grüner Pass. Am 14. Dezember haben das Innen- und das Bildungsministerium Rundschreiben mit den einzuhaltenden Regeln herausgegeben. Wer sich nicht daran hält, dem drohen sehr hohe Bußgelder.
DIE IMPFPFLICHT FÜR DIE GESETZGEBUNG
Die seit dem 15. Dezember geltende Impfpflicht betreffe nicht nur den Grundimpfzyklus, sondern auch „die Verabreichung der nachfolgenden Auffrischimpfung, die unter Einhaltung der im Rundschreiben des Gesundheitsministeriums festgelegten Indikationen und Fristen durchzuführen ist“. Einfach ausgedrückt, jeder, der die ersten beiden Dosen des Impfstoffs länger als fünf Monate erhalten hat, muss auch die dritte Dosis oder Auffrischimpfung erhalten.
Die Verpflichtung gilt für alle Mitarbeiter, einschließlich derjenigen, die vom Dienst abwesend sind. Die Arbeitnehmer müssen "dem Manager ihrer eigenen Struktur die Dokumentation vorlegen, die die Erfüllung bescheinigt".
SANKTIONEN UND GELDBUSSEN
Wenn die zuständige Verwaltung die Impfbescheinigung nicht erhält, muss sie den Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin „unverzüglich“ auffordern, das gesamte angeforderte Material innerhalb von 5 Tagen zu liefern. Bei Nichtbeachtung veranlassen die Ordnungskräfte nicht nur die entschädigungslose Einstellung des Dienstes, sondern auch den vorläufigen Entzug von „Ausweis, Kennzeichen, gelieferter Waffe und Handschellen“.
Wer ohne Impfung arbeitet, wird mit einem Bußgeld zwischen 600 und 1.500 Euro bestraft, wer nicht kontrolliert, mit einem Bußgeld zwischen 400 und 1.000 Euro.
DIE IMPFPFLICHT FÜR LEHRER UND ATA
Ähnliche Regeln gelten auch für Beschäftigte in nicht gleichberechtigten Schulen, Einrichtungen der frühkindlichen Bildung, Landeszentren für Erwachsenenbildung, regionalen Berufsbildungssystemen und regionalen Systemen, die fachliche Bildungsgänge übergeordnete durchführen.
Das Schulpersonal muss daher auch in den folgenden 20 Tagen nach Inkrafttreten der Verpflichtung nachweisen, dass es die Impfung durchgeführt bzw. gebucht hat. Wer den Grundimpfkurs länger als fünf Monate absolviert hat, muss polizeilich vorgeschrieben die Dokumentation vorlegen, die die Verabreichung der dritten Impfdosis bescheinigt.
Die Kontrollen müssen vom Schulleiter oder seinem Stellvertreter durchgeführt werden, denen „ein neues Instrument“ zur Verfügung steht, um die erforderlichen Kontrollen durchzuführen. „Insbesondere wurde innerhalb des Bildungsinformationssystems (SIDI) eine neue Funktion eingeführt, auf die Schulen zugreifen können und die neben der bereits im September aktivierten Plattform für die Kontrolle des grünen Passes eine Überprüfung durch Schulleiter ermöglicht – durch eine Interaktion zwischen dem Bildungsinformationssystem und die National Digital Green Certificate Platform – der Impfstatus von unbefristeten und befristeten Lehrkräften und ATA-Mitarbeitern im Dienst jeder einzelnen Schuleinrichtung“, erklärt die ministero dell'Istruzione. Außerdem ist ein Warnsystem vorgesehen, das es ermöglicht, Änderungen im Impfstatus des Personals automatisch zu erkennen.
