Grünes Licht für Neues Corporate-Governance-Kodex genau vom Corporate Governance Committee unter dem Vorsitz von Patrizia Grieco getroffen. Der Text – das Ergebnis einer langen Diskussion mit börsennotierten Unternehmen, die 2018 begann – enthält eine Reihe von Neuerungen zu vier grundlegenden Leitlinien: Nachhaltigkeit, Engagement, Verhältnismäßigkeit, Vereinfachung. Mehr Aufmerksamkeit für Kleinaktionäre und Stakeholder im Allgemeinen und eine neue Mission für Unternehmen: Nachhaltigen Erfolg zu erzielen, verstanden als "die Schaffung von langfristigem Wert zum Nutzen der Aktionäre unter Berücksichtigung der Interessen anderer". Stakeholder gesellschaftlich relevant“.
Genauer gesagt soll der neue Kodex „börsennotierte Unternehmen dazu anregen, Strategien zu verfolgen, die sich zunehmend daran orientieren Nachhaltigkeit der Geschäftstätigkeit – so die Anmerkung von Assonime – wird dem Vorstand die Verantwortung übertragen, die Nachhaltigkeitsziele in den Industrieplan, in das interne Kontroll- und Risikomanagementsystem und in die Vergütungspolitik zu integrieren“.
Als zur Verlobung, „kommt dem Vorstandsvorsitzenden eine grundlegende Verbindungsrolle zu, dem der Kodex die Aufgabe überträgt, dem Vorstand selbst im Einvernehmen mit dem CEO eine Politik zur Führung des Dialogs mit der Mehrheit der Aktionäre vorzulegen und sicherzustellen angemessene Information des Vorstands über den Verlauf und die wesentlichen Inhalte des mit allen Aktionären geführten Dialogs“.
Im Kapitel „Verhältnismäßigkeit“, andererseits enthält der Kodex „einige Empfehlungen, die nur an große Unternehmen gerichtet sind (Unternehmen mit einer Kapitalisierung von mehr als 1 Milliarde Euro in drei aufeinanderfolgenden Kalenderjahren), während spezifische Vereinfachungen für Unternehmen mit konzentriertem Eigentum (Unternehmen, an denen ein oder mehrere Aktionäre direkt oder indirekt die Mehrheit der auf ordentlichen Aktionärsversammlungen ausübbaren Stimmen besitzen).
Nochmals: auf der Seite von Vereinfachung„Der neue Kodex weist eine schlankere Struktur auf“, erklärt der Verband, „basierend auf Prinzipien, die die Ziele einer guten Corporate Governance definieren, und Empfehlungen, die der „Comply or Explain“-Regel unterliegen, während die Kommentare gestrichen wurden.“
Schließlich wurden mit der Überarbeitung des Kodex auch einige Empfehlungen verstärkt bereits vorhanden (Bewertung der Unabhängigkeit, Qualität der Information der Direktoren, Rolle des Vorstandsvorsitzenden) und ausdrücklich einige Praktiken empfohlen, die nur in früheren Ausgaben erwünscht waren (Nachfolgeregelung für Geschäftsführer, Gleichbehandlung und Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern in der Unternehmensorganisation) .
Das Corporate Governance Committee wurde 2011 auf Initiative von Abi, Ania, Assonime und Confindustria, Borsa Italiana und der Association of Professional Investors (Assogestioni) gegründet. Der institutionelle Zweck des Ausschusses besteht darin, die gute Corporate Governance börsennotierter italienischer Unternehmen zu fördern. Eines der Instrumente ist der Corporate Governance Kodex börsennotierter Unternehmen und sorgt für dessen ständige Ausrichtung an dem best Practices International. Das Komitee stellt auch ein jährliches Monitoring des Umsetzungsstands des Kodex durch die Mitgliedsunternehmen sicher und schlägt auf freiwilliger Basis die nützlichsten Werkzeuge zur Umsetzung vor.
