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Korea, immer mehr Frauen verlassen ihre Jobs: Hier ist der Grund

Experten von Korea Statistics führen den Anstieg auf den Babyboom 2007 zurück, der nach dem chinesischen Kalender nach dem goldenen Schwein benannt ist.

Korea, immer mehr Frauen verlassen ihre Jobs: Hier ist der Grund

Immer mehr koreanische Frauen geben ihren Job auf, um sich um ihre Kinder zu kümmern, und laut Statistik ist ihre Zahl, die in den letzten Jahren stetig, wenn auch leicht gestiegen ist, im Jahr 2014 sprunghaft angestiegen. Korea Statistics-Experten setzen den Anstieg mit dem in Zusammenhang Der Babyboom 2007 ist nach dem chinesischen Kalender mit dem Goldenen Schwein verbunden und gilt als ein Jahr, das den dort Geborenen außergewöhnlichen Wohlstand und Glück beschert. Koreaner glauben wie die Chinesen blind daran und beeilen sich, ihre Kinder in diesem glücklichen Jahr zur Welt zu bringen. Sieben Jahre später ist es an der Zeit, dass alle diese Kinder zur Schule gehen (in Korea beginnt die Grundschule im Alter von sieben Jahren) und die Mütter – aus beruflicher Sicht die „schwächsten“ Personen in der Familie – sind gegangen ihre Jobs massenhaft, um Kinder in den ersten Schuljahren zu unterstützen. Die Nachricht wird besser verstanden, wenn man berücksichtigt, dass koreanische Schulen, die in Bezug auf Ergebnisse und Leistungen zu den besten der Welt gehören, von ihren Schülern bereits in den ersten Jahren viel verlangen.

Der Wettbewerb um den Zugang zu den besten Universitäten – denjenigen, die die prestigeträchtigsten und bestbezahlten Arbeitsplätze garantieren – ist sehr groß und beginnt sehr früh: Der Student, der die Grundschulklassen mit guten Noten abschließt, kann es sich tatsächlich leisten, sich an den besten einzuschreiben Schule unter den Top-Mitgliedern und so weiter. Die Hauptlast dieses hektischen Wettlaufs um den Nachwuchs tragen Mütter, die ihren Job und ihre Ziele opfern, weil sie im Allgemeinen weniger verdienen als ihre Ehemänner und weil allgemein davon ausgegangen wird, dass es ihre Aufgabe ist, für die Bedürfnisse ihrer Kinder zu sorgen. Darüber hinaus sind koreanische Männer besonders zurückhaltend gegenüber der Arbeit im Haushalt. Einer anderen OECD-Statistik zufolge verbringen koreanische Ehemänner und Väter nicht mehr als 45 Minuten pro Tag mit Hausarbeit und Kinderbetreuung, weniger als ein Drittel des Durchschnitts der OECD-Länder (141 Minuten). Dieselbe Statistik, die koreanische Männer in ein schlechtes Licht rückt, belohnt stattdessen die Dänen, die mit 186 Minuten, die sie jeden Tag gemeinsam mit ihren Frauen zu Hause arbeiten, die „tugendhaftesten“ Ehemänner der Welt sind.

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