Die Banca Ifis gibt den Eintritt von zwei neuen Managern bekannt, die das Team der Bank verstärken werden.
Seit dem 24. Februar hat Patrizia Giuliani die Position des Chief HR Officer der Gruppe übernommen, während Katia Mariotti die Leitung des neuen NPL Central Management übernommen hat. Beide berichten direkt an den Geschäftsführer Luciano Colombini.
Patrizia Giuliani, die die zuvor von Paolo Zennaro besetzte Rolle übernimmt, „wird an der Umsetzung der Personalprogramme und -richtlinien der Banca IFIS-Gruppe beteiligt sein und ihre Konsolidierung und ihr Wachstum unterstützen“, erklärt die Banca Ifis in einer Mitteilung. Zuvor war die Managerin als Human Resources Director für Italien bei der Calyon Corporate and Investment Bank tätig, von 2008 bis 2018 war sie HR Country Head für Ubs Europe SE und Head of Human Resources für die Banca Carige Group.
Die Aufgabe von Katia Mariotti wird stattdessen darin bestehen, die Präsenz der Banca Ifis im Bereich der notleidenden Kredite und zugrunde liegenden Vermögenswerte zu koordinieren. Mariotti war bereits Partner von EY und Leiter des Sektors Restructuring and Non Performing Exposures für den Mittelmeerraum, war Partner in führenden Unternehmensberatungsfirmen und verfügt über zehn Jahre Erfahrung bei der Royal Bank of Scotland zwischen Mailand, London und New York.
Mariotti wird mit Francesco De Marco, General Manager von FBS und Leiter der Verwaltungs- und Wiederherstellungsplattformen, und mit Riccardo Sigaudi, Leiter von NPL-Transaktionen, zusammenarbeiten, „um gemeinsam die im neuen Geschäftsplan der Bank festgelegten Ziele zu erreichen“, erklärt die Institut in einer Notiz.
